- Barajar
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- Alphabetizar
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- Frente Primero
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- Ambos lados
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- Leer
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Leyendo...
Cómo estudiar sus tarjetas
Teclas de Derecha/Izquierda: Navegar entre tarjetas.tecla derechatecla izquierda
Teclas Arriba/Abajo: Colvea la carta entre frente y dorso.tecla abajotecla arriba
Tecla H: Muestra pista (3er lado).tecla h
Tecla N: Lea el texto en voz.tecla n
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3 Cartas en este set
- Frente
- Atrás
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Cual es el objetivo del DO y sus características
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Su objetivo es generar un cambio en la cultura organizacional para adaptarse a los cambios del entorno.
Características Ve la organización como todo Orientación sistemica Orientación situacional Solución de problemas Grupos y equipos Importancia información |
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Cual es el proceso del DO
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Recolección de datos
Diagnóstico Intervención Tgroup 2 o +personas Grupos Interpergrupal Todo |
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Que modelos existen en el desarrollo organizacional
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Grid Gerencial blake
Tridimensional El gerente debe dar resultados |
