Que es un DNC	es un estudio especifico que se realiza en casa puesto de trabajo para establecer la diferencia entre los niveles preestablecidos de ejecucion y el desempeño real del trabajador, siempre y cuando tal discrepancia sea de conocimientos, destrezas, actitudes y habilidades
el punto de partida para la determinacion de necesidades de capacitacion	es la existencia de problemas presentes y prever necesidades futuras.
Las necesidades de capacitacion se traducen en	conocimientos, habilidades o actitudes que deben ser adoptados, desarrollados o modificados para mejorar la calidad del trabajo
Que es una necesidad de capacidacion	diferencia cuantificable o medible que existe entre los objetivos de un puesto de trabajo y el desempeño de la persona que lo ocupa.
como se representa una necesidad de capacitacion	Exigencia del cargo MENOS desempeño del ocupante
Como se clasifican las necesidades	por su origen por su forma en que se presentan por su circunstancia
cuales son las necesidades de acuerdo a su origen	ORGANIZACIONAL OCUPACIONAL INDIVIDUAL
cuales son las necesidades por la forma en que se presentan	MANIFIESTAS ENCUBIERTAS
cuales son las necesidades de acuerdo a la circunstancia	Presentes Futuras

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Capacitacion Y Planeacion 2