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7 Cartas en este set
- Frente
- Atrás
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Verbal y escrito
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- Verbal: se debe especificar el tipo de trabajo, lugar, pago, tiempo, cuanto va a trabaja.
- Escrito: debe haber una copia, identificacion del empleado y del empleador, donde, que va a hacer, periodos de trabajo. |
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Contratos
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- Accidental, ocacional o transitorio: es una actividad que no esta relacionada con la empresa, no dura mas de 30 dias, todas las prestaciones.
- Termino fijo inferior a 1 año: debe ser escrito, la terminacion debe notificarse 30 dias antes, se puede prolongar por 3 periodos iguales. - Termino fijo entre 1 y 3 años: debe ser escrito, debe notificarse la terminacion 30 dias antes. - Contrato por tiempo que dure la labor: labor especifica y termina en el momento que termine la obra, tiene todas las prestaciones. |
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Contrato por prestacion de servicios
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Especializado en una labor especifica, se celebra de manera bilateral entre una persona y la empresa. No se le dan ordenes.
El empleado paga las prestaciones, no cumple horario. Duracion segun dure el trabajo, solo se le descuenta retencion de fuente de su sueldo. |
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Contrato a termino indefinido
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No tiene fecha de terminacion y tiene todas las prestaciones sociales.
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Descuentos
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- Salud: debe estar afiliado valor 12.5% base salarial la empresa paga el 8.5% el empleado 4%
- Pension: aporte del 16% base salarial. La empresa paga el 12% y el empleado el 4%. - Riesgos profesionales: los paga el empleador segun el nivel de riesgo. maximo 6.7% minimo 0.52% - Parafiscales: el empleador debe hacer un aporte de su nomina total. Subsidio familiar 4% - ICBF 3% - Sena 2% |
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Prestaciones
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- Cesantias: cubre cuando no hay trabajo, se pagana anuales, se pueden usar para vivienda, remodelacion, estudio. Tienen intereses y se le entregan directamente al trabajador.
- Pension: es usada en el momento del retiro. - subsidios familiares: cajas de compensacion. - Indemnizacion: se paga en el momento en que se despide sin justa causa, perjuicios en accidentes de trabajo. |
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Modalidad de salarios
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- Por unidad de tiempo: se pagan por 30 dias de trabajo 8h al dia.
- Por unidad de obra: por tarea realizada. - Mixta: unidad de tiempo + obra |
