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Cómo estudiar sus tarjetas

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Definición de comportamiento organizacional
Disciplina que estudia el comportamiento de las personas en una organización.
¿Cuales son los elementos que se consideran en el Rol Interpersonal?
1.- Representante
2.- Líder
3.- Enlace
¿Cuales son las aptitudes Gerenciales?
1.- Aptitudes Técnicas
2.- Aptitudes Humanas
3.- Aptitudes Conceptuales
¿Que incluyen las Aptitudes Técnicas?
1.- Capacidad de aplicar conocimiento
2.- Capacidad de aplicar experiencia
3.- Aplicar Habilidad técnica
¿Que incluyen las Aptitudes Humanas?
1.- Habilidad para trabajar en grupo
2.- Ser Interpersonal
3.- Manejo de conflictos
4.- Aptitudes para comunicar, motivar y delegar
¿Que incluyen las Aptitudes Conceptuales?
1.- Capacidad de análisis
2.- Capacidad de diagnosticar
3.- Capacidad de procesar información
4.- Capacidad de interpretar información
5.- Ser Racional
¿Cuales son las aptitudes físicas?
Son las que demandan:
Resistencia
Destreza
y Fuerza
Defina características biográficas
Son características personales que se obtienen del expediente como:
Edad, Género, Raza y Estado Civil
¿Cuales son los programas de reforzamiento más comunes?
Continuo
Intermitente
¿Cuales son los componentes de una actitud?
1.- Componente cognitivo
2.- Componente del comportamiento
3.- Componente efectivo
¿Cuales son las categorías de la fuerza del trabajo?
Género
Raza
Nacionalidad
Edad
Discapacidad
Parejas en convivencia
Religión
¿Cuales son las variables independientes más comunes?
Comportamiento individual
Productividad
Diferencias entre personas
Percepción de las personas
Aprendizaje de las personas
Motivación de las personas
¿Cuales son las dimensiones de la aptitud intelectual?
Habilidad Numérica
Comprensión Verbal
Velocidad de Percepción
Razonamiento Inductivo
Razonamiento Deductivo
Visualización Especial
Memoria