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QUÉ ES LA PRESCRIPCIÓN
Es un institución jurídico por la cual el transcurso del tiempo produce el efecto de consolidar las situaciones de hecho, permitiendo la extinción de los derechos o la adquisición de las cosas ajenas.
En Derecho se limita a la acepción de prescripción extintiva o liberatoria, mediante la cual se pierde el derecho de ejercer una acción por el transcurso del tiempo.
QUÉ ES LA PRESCRIPCIÓN EN MATERIA LABORAL
Es un medio de liberarse de una obligación por el transcurso del tiempo
Art. 258
CUÁLES SON LAS CLASES DE PRESCRIPCIÓN EN MATERIA LABORAL
a. Genérica
b. taxativa
QUÉ ES LA PRESCRIPCIÓN GENÉRICA
Todos los derechos que otorga el Código de Trabajo y demás leyes de Trabajo y Previsión Social, prescriben en el término de 2 años
Art. 264
QUÉ DERECHOS PRESCRIBEN EN EL TÉRMINO DE 2 AÑOS
- vacaciones
- bono 14
- Aguinaldo
CUÁLES SON LAS PRESCRIPCIONES ESTABLECIDAS EN EL CÓDIGO
a. Derecho del patrono para despido justificado 20 días hábiles Art. 259
b. Invocar ebriedad consuetudinaria 1 año Art. 259 2° párrafo
c. Derecho del trabajador en reclamar por despido injustificado 30 días Art. 260
d. Derecho del trabajador a dar por terminado su contrato con justa causa 20 días hábiles Art. 261
d. Derecho del patrono en reclamar retiro injustificado del trabajador 30 días hábiles Art. 262
e. Todos los derechos que provengan de contratos, pactos colectivos, convenios y reglamentos 4 meses Art. 263
CONTRA QUIÉN NO CORRE LA PRESCRIPCIÓN
Contra los menores de 14 años, los incapaces, mientras no tengan representante legal
Art. 265
CUÁNDO SE INTERRUMPE LA PRESCRIPCIÓN
a. Por demanda ante el Tribunal de TyPS, o gestión ante autoridad competente la IGT
b. La persona a cuyo favor corre la prescripción reconozca expresamente, de palabra o por escrito, o tácitamente por hecho indudable (el pago) el derecho de la persona en contra de quién corre la prescripción
Art. 266
CUÁL ES EL EFECTO DE LA PRESCIPCIÓN
Es inutilizar todo el tiempo corrido antes de que aquella ocurra
Art. 268