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Metodología. Acepcion real 2°
Disciplina universal del proceso racional y organizacional de tareas
Disciplina
Metodología. Acepcion real 1°
Teoría formal del método
Teoría
Metodología. Acepcion real 3°
Ciencia que estudia críticamente principios y exigencias metódicas generales
Ciencia que estudia...
Metodología. Acp. Nominal etimológica
Tratado del método
Pensá...
Metodología. Acepción vulgarizada
Conjunto de métodos relacionados y utilizados en una tarea
Conjunto...
Cuáles son las principales informaciones de base?
Son: la tecnología, la metodología general, metodología antropogógica,metodología de la enseñanza, y metodología del aprendizaje.
Son 5
Tarea
Conjunto de actividades elevadas e interrelacionadas, que implica un trabajo diligente de especial orden congnitivo-operativo orientado al saber y al hacer.
Conjunto de...
Las Metodologías Especiales son:
M. de investigaciones científicas
M. expositivas de la ciencia
M. antropogógicas
Son 3
M. de investigaciones científicas
Fijan características procedimentales para toda búsqueda indagadora. Para lograr nuevos conocimientos
fácil...
M. expositivas de la ciencia
Declaran y enseñan, principios y normas de cómo exponer contenidos temáticos, resultado de investigaciones.
fácil...
Subdivisión de Metodologías antropogógicas:
M. A. de la enseñanza
M. A. del aprendizaje
Son 2
Metodologías antropogógicas:
Atienden al proceso racional y organizacional de las tareas educativo-instructivas. Referentes al proceso de enseñanza-aprendizaje.
Atienden...
Metodología antropogógica de la enseñanza:
Establece las pautas necesarias para mostración, transmisión o transferencia del conocimiento y del saber.
Establece...
Metodología antropogógica del aprendizaje:
Establece criterios y procedimientos para la captación y la personal adquisición de conocimientos. Del saber , del saber hacer, y del saber ser.
Establece...
Niveles o etapas de las metodologías antropogógicas:
Paidagógico: 3 a 6 años
Pedagógico: 6-7 a 15 años
Hebegógico: 16 a 18 años
Andragógico: Ad. joven 18-40. Mediano 40-60 o 65
Gerontogógico:60-65 en adelante.
Educación
Acción desarrolladora o perfeccionadora de las facultades,intelectuales, morales, y físicas del ser humano.
Acción
Instrucción
Acción cognitivo-informadora respecto a una cosa, proceso o situación. Es comunicación sistemática de ideas, conocimientos o doctrinas, y de procedimientos.
Acción...
Método. Acepción etimológica
A través de un camino
Fácil...
Método. Acepción real
Conjunto de disposiciones, de índole lógico-discursiva y práctico-procedimental. Para lograr un objetivo.
Conjunto de...
Método. Su carácter general.
Guía teórico-práctica, instrumento conductor-orientador.
Guía
Porqué el método es más limitado que la metodología?
Porque su naturaleza ya no es universal.
Naturaleza.
Tecnología. Acepción etimológica
Tratamiento con arte
Fácil...
Tecnología. Acepción real (DRAE)
Conjunto de teorías y de técnicas que permiten el aprovechamiento práctico del conocimiento científico.
Conjunto...
Tecnología. Acepción real
Consideración general de los aspectos comunes de las técnicas procedimentales, industriales o manuales.
Consideración general...
Distinción de la tecnología
Tecnología del aprendizaje
Tecnología instrumental
Son 2
Técnica. Acepción etimológica
Arte, saber hacer.
Fácil...
Técnica. Nominalmente es:
Lo concerniente al arte de saber hacer algo.
Lo concerniente al...
Técnica. Acepción real
Es la forma o manera operativa de obrar, con especial y precisa habilidad, en sutuaciones concretas y hacedora de puntuales resultados.
Fácil...
Técnica. Carácter general
Es operativa, o ejecutora-realizadora.
Fácil...
Qué hacer...
Método
Cómo hacer...
Técnica
Proceso y producto
Aprender y Aprendizaje.
Paralelismo
El aprender
Conjunto de actividades destinadas a provocar y lograr experiencias que produzcan cambios cognitivo-conductuales relativamente permanentes
Conjunto...
El aprender como actividades y experiencias
1° Conjunto de tareas multidireccionales
2° Se refiere a lo que se va aprehendiendo y quedando como algo vivido.
Fácil...
El aprender como acción procesal.
Consiste en una serie de actividades secuenciales, mentales y procedimentales, que realiza un individuo para adquirir conocimientos, capacidad de utilización, y experiencia, modificando con ellos su propia conducta adquiriendo nuevos hábitos operativos.
Consiste en...
El aprendizaje
Logro cognitivo cognitivo-conductual
Fácil...
El aprendizaje como producción y consecución de logros.
El aprendizaje es lo que se aprehende y aprende, el cambio propio de hábitos y conductas.
Fácil...
Precisiones sobre el aprender.
Conocer
Saber
Aprender
Son 3
Conocer
Obtención y aprehensión consciente de iformaciones y la correspondiente asimilación mental.
Fácil...
Saber
Establecer relaciones entre conocimientos, incorporando en tales relaciones, percepciones de dependencias etiológicas existentes entre ellos. Causa-efecto, y de finalidad.
Establecer relaciones...
Aprender
Es adquirir, internalizar y asimilar nuevas informaciones cognitivo-sapienciales y conseguir la intelección de su utilización, logrando con ello competencia en el obrar y nuevos hábitos conductuales constructores.
En síntesis, conocer, saber, y aprender son:
1°Es conseguir informaciones y asimilarlas mentalmente.
2°Es conocer el causal
3°Habiendo adquirido conocimiento y saber, conseguir la competencia de sus usos.
Por qué es necesario aprender?
*Se necesita: exigencias existenciales y carencias vitales.
*Se puede satisfacer: la naturaleza proporciona los mecanismos y medios necesario.
_Lo innato e instintivo
_La madurez biológica: progresiva adaptacion al ambiente.
2 razones
Para qué es necesario aprender?
Para poder lograr con éxito las dificultades y exigencias de la existencia y de la vida.
Necesidad de aprender a estudiar, y de aprender a aprender.
Para que los aprendizajes resulten prontos, facilitados, y económicos.

Significará entender cómo se debe obrar, esto gracias a una visión intelectual sobre cómo actuar durante tales tareas.
Modos particulares de aprender
1° Imitación
2°Comparación
3°Ensayo y error
4°Condicionamiento
5°Simulación
6°Persepcion sensitivo-cognitiva y comprensivo-sapiencial.
Son 6...
Imitación
Práctica repetitiva.
Comparación
Práctica selectiva.
Ensayo y error
Práctica operativa de tanteos previos
Condicionamiento
Práctica de procesos asociativos.
Simulación
Práctica creativa o re-creativa de fenómenos o hechos.
Percepción sensitivo-cognitiva y comprensivo sapiencial
Práctica sensitivo-intelectiva
Niveles de percepción sensitivo-cognitiva y comprensivo sapiencial
1°Nivel de captación sensitiva (de cosas o elementos materiales)
2°Nivel de captación mental intelectiva (de objetos o entidades inmateriales)
Son 2
El Nivel de captación mental intelectiva puede darse en las siguientes formas:
La deductiva
La inductiva
La analógica
Son 3
Factores condicionantes del aprendizaje
1° La inteligencia o el entendimiento
2° La memoria
3° El método eficaz
4° La voluntad
5° La imaginación creadora
Son 5
Entendimiento
Opera conceptualizando, juzgando y discurriendo con tendencia comprensivo-interpretativa
Memoria
Capacidad de retención
El material significativo y el material no significativo se conservan cada uno en:
Memoria significativa
Memoria mecánica
Son 2
Causas generales del olvido
Indisponibilidad de trazas (olvido momentáneo)
Desaparición de trazas (olvido permanente)
Son 2
La indisponibilidad de trazas pueden ser por:
*Falta de tensión (cuestión poco interesante)
*Inhibición activa (emociones fuertes)
Son 2
La desaparición de trazas puede darse por:
*Disolución de trazas (se borran los recuerdos)
*Anti consolidación (no fue bien registrado y no se conserva el dato)
Son 2
Causas escolares del olvido
1° Falta de interés e intencionalidad.
2°Motivación insuficiente o inexistente.
3° Desagrado de la asignatura,tema, o del disertante.
4°Memorización apresurada y circunstancial no consolidada.
5°Ausencia de comprensión falta de utilización.
Son 5
Método eficaz
Indica el conjunto de procedimientos teórico-guiadores apropiados para lograr el objetivo.
Voluntad
Facultad de decidir y ordenar la  propia conducta
Imaginación creadora
Concebir nuevas y eficaces maneras personales de aprender
Los objetivos del aprendizaje pueden ser:
*Institucionales.
*Personales.
Todo aprendizaje se caracteriza por ser:
*Individual
*Modificador de conductas
*Interactivo
Son 3
Principios fundamentales del aprendizaje: Todo aprendizaje se hace efectivo, perdura y logra su objetivo cuando hay...
1° Motivación
2° Atención concentrada
3° Organización estructural
4° Intelección comprensiva
5° Repetición o repaso
6° Utilización apropiada
Son 6
Formas usuales de aprendizaje:
1°Por experiencia vital.
2°Por estudio
Son 2
Estudiar en sentido amplio y vulgarizado:
Actividad preferentemente lectora, recolectora, y memorizadora de informaciones concretas. Se caracteriza por ser mecánica.
Estudiar en sentido restringido y taxativo:
Actividad personal de indagación intencional metódica y diligente, buscando descubrir y saber algo.
Estudiar (sentido propio)
Actividad intencional que realiza el ser humano indagando, y examinando cosas que le resulten útiles y sus posibles maneras de uso que hagan viable saber cómo resolver problemas.
Analizar
Descomposición de algo en sus elementos constitutivos. Actividad examinadora de algo.
Tipos corrientes de aprendizaje
1°Cognoscitivo
2°Afectivo
3°Psico-motor
Son 3
Aprendizaje por estudio especificado:
1° No escolar
2° Escolar
Son 2
Aprendizaje por estudio escolar integra 3 cuestiones contextuales:
a)Cuestiones previas de base:
_Detectar, inventar, o producir un problema.
_Ubicar o situar el problema.
_Establecer las causas iniciales.

b)Cuestiones centrales de estudio propiamente dicho:
_Exploradoras indagadoras.
_Seleccionadoras críticas.
_Meditadoras reflexivas.

c)Cuestion final o conclusiva:
Precisar los momentos, procedimientos, y medios adecuados para utilizar las informaciones.
Losgros de estudio aprendizaje
1) Teórico-cognoscitivos
-Ideas
-Cultura
2) Práctico-operativos
-Destrezas
-Productos
Vías canalizadoras del aprendizaje
1-Visual: saber ver
2-Auditivo: saber escuchar
3-Kinestesico: saber hacer
Procesos de estudio especificado
Escolares y no escolares.
Son 2
Se aprende 10% de lo que...
Se lee
Se aprende 20% de lo que...
Se escucha
Se aprende 30% de lo que...
Se ve
Se aprende 50% de lo que...
Se ve y se escucha
Se aprende 70% de lo que...
Se discute
Se aprende 80% de lo que...
Se experimenta
Se aprende 95% de lo que...
Se enseña
Métodos empleados para el aprendizaje.
a)M. conductores generales.
b)M. conductores específicos.
c)M. conductores especiales.
Son 3
Métodos conductores generales.
1)M.Lógico discursivos:
-M. deductivos
-M.inductivos
-M. analogía

2) M. procedimentales:
-M. analíticos
-M. sintéticos
Son 2 con sus subdivisiones
Métodos conductores específicos
-Experimentales
-De interrogación
-Comparativos
-Lectura para aprendizaje
-Sesiones de clase
-Realización de exámenes.
entre otros...
Métodos conductores especiales:
1) M. de observación
-Sobre entidades materiales
-Sobre entidades inmateriales
T.I.P.B.C.
Como leer exploratoriamente un libro:
Titulo
Indice
Prólogo
Bibliografia
Contenido
V.I.L.E.R
Detectar las organizaciones estructurales de las fuentes:

Vistazo inicial
Interrogar
Leer
Extraer contenidos
Revisar
E.P.L.3R
Detectar las organizaciones estructurales de las fuentes:

Explorar
Problematizar
Leer
Reflexionar
Resolver
Registrar
PIG.A.R.C
Interpretación lectora de contenidos:

Preguntas Interrogativas Generales
Analíticas
Reflexivas
Críticas
L.A.S.E.R
Destacar y fijar un contenido de lectura:

Lectura
Anotaciones
Subrayado
Esquemas
Resúmenes
AV.I.S.A.N
Para sesiones de clase:

Avances de contenido
Ideas
Señales indicadoras
Activismo
Notas
P.I.S.O.R.
Apuntes de clase:

Previsión
Interrogación
Selección
Organización
Revisión
E.L.O.R.E.C.
Componer y recomponer redacciones:

Escoger
Listar
Ordenar
Redactar
Examinar
Corregir
Metodología del aprendizaje
Ciencia y disciplina que prepara e instala una organización general de la tarea escolar.
Tiempos metodológicos funcionales del aprendizaje.
1)La estrategia
2)Las tácticas
3)Ejecución del aprendizaje
La estrategia
Se dice de la maestria en el concebir ordenaciones amplias y disponer y dirigir coordinadamente acciones generales con el propósito de alcanzar un objetivo genérico principal previsto y pretendido
Estrategia de aprendizaje
Concepción amplia de un ordenamoento general y un proceso mental de acciones escolares para previsionar, orientar, y coordinar con maestría las actividades de aprendizaje y evaluadoras de sus resultados.
Táctica (en sentido amplio)
Se dice del arte de concebir,orientar, y ejecutar acciones precisas en puntuales situaciones específicas acasionales, mediando oportunas dispocisiones circuntanciales que implican inteligentes y expeditivas tomas de decisiones, y pericia en el empleo de recursos disponibles
Táctica de aprendizaje
Conjunto de precisos procedimientos técnicos orientados a dirigir disposiciones y acciones de estudios escolares que conduzcan a un determinado aprendizaje