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19 Cartas en este set
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Tipos de culpabilidad
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Dolo, culpa y preterintención
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Cuando es delictiva una conducta
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no solo tiene que lesionar o poner en peligro la integridad de una persona, sino que dentro de esa conducta realizada debe ir envuelta la voluntad,
de esta forma se atribuye responsabilidad |
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Dolo, cuando hay conducta dolosa?
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cuando el agente conoce los hechos constitutivos de la infracción penal y quiere su realización
cuando la realización de la infracción penal ha sido prevista como probable y su no producción se deja librada al azar |
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Dolo directo, intencional y determinado
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cuando hay perfecta correspondencia entre la voluntad del agente y el resultado de su conducta.
El jefe que descompuso la escalera. |
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Dolo indirecto
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Cuando el resultado, no es deseado explícitamente por el actor pero aparece ligado al evento directamente deseado de su aceptación
Cuando Juan cae de la escalera golpea a Enrique, que sufre lesiones también |
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Dolo de lesión
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Se presenta cuando la consecuencia de la conducta solamente es haber puesto en peligro la empresa.
Rodrigo pone una bomba en la empresa para retrasar su producción |
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Dolo de peligro
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Cuando el hecho material querido por el sujeto, simplemente pone en peligro el bien jurídicamente protegido.
un trabajador pone un virus en el servidor y esto altera los procesos |
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Dolo de ímpetu
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Cuando el actuar del agente es una respuesta emocional, no manejada, intempestiva, en la que el estado anímico del agente juega un papel importante.
a Jorge le hacen bullying, entonces el responde golpeando |
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Dolo de propósito
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Se presenta cuando entre el resultado final de la conducta y el inicio de la idea ha pasado un tiempo durante el cual el agente persevera en hacer el daño (premeditación)
Luis no hace el mantenimiento completo, luego desajusta los tornillos. Pasado un tiempo, una de las cabezas de los tornos se sale del eje. |
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Cuando una conducta es culposa
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cuando el resultado típico es producto de la infracción al deber objetivo de cuidado y el agente debió haberlo previsto por ser previsible, o habiéndolo previsto, confió en poder evitarlo
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Ejemplo de negligencia
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Un maestro de obra cuya función lo obliga a señalizar todas las áreas abiertas donde exista riesgo de caídas,
al no hacerlo un trabajador que se desplaza por el área cae al vacío generándose su muerte. |
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Ejemplo de imprudencia
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Empleador que ordena a un trabajador realizar una labor no propia de sus funciones, en la cual no tenía la suficiente capacitación y en cumplimiento de esa orden se genera un accidente.
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Ejemplo de impericia
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Carlota enfermera perteneciente a la brigada de emergencias de la empresa, debe acudir a prestar los primeros auxilios a un trabajador que cayó desde el décimo piso de la construcción.
Ella decide inmovilizarlo por sus propios medios, sin hacer una valoración previa, ocasionándole lesiones permanentes al individuo. |
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¿Cuando la conducta es preterintencional?
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cuando su resultado, siendo previsible, excede la intención del agente
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Ejemplo de preterintención
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Es el caso de un trabajador que planea hacerle una broma a un compañero y producto de ella, le ocasiona una fractura con incapacidad permanente que causa una pérdida laboral considerable.
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Que es la responsabilidad administrativa
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El empleador puede incurrir en obligaciones económicas e incluso el cierre de la empresa, a causa del incumplimiento de las normas estipuladas en el SGRL.
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¿Quienes ejercen control en el sistema?
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Ministerio de Salud y Protección Social, la Superintendencia Bancaria y la Superintendencia Nacional de Salud
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Caso de responsabilidad administrativa
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Elusión:
Corresponde a la afiliación de los trabajadores de manera completa al SGRL, pero el pago de las cotizaciones corresponde a un número inferior al que debe realizarse. |
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Ejemplo de elusión
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Afiliar a los trabajadores a un riesgo diferente al que en realidad se encuentra expuesto.
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