¿Qué es la información?	Es un bien económico que presenta unas características únicas: ni se merma al ser consumida ni se pierde al ser transmitida.
¿Qué son los Sistemas de Información?	Son abiertos, entra algo, se procesa y sale otro algo. Entran DATOS, se PROCESAN y se convierten en INFORMACIÓN de la que se pueden sacar CONOCIMIENTOS.
Definición: DATO	Conjunto de caracteres expresados en un determinado sistema de codificación que representa un hecho o concepto. (IRRELEVANTES POR SI SOLOS)
Definición: INFORMACIÓN	Es el dato o conjunto de datos que tiene un significado para alguien y que transmite un mensaje útil. (SITUAR LOS DATOS EN UN CONTEXTO)
Definición: CONOCIMIENTO	Se define como el recurso organizativo que posibilita la conversión de la información en decisiones y acciones.
¿Por que se condiciona el conocimiento?	En función de: - creencias - experiencias - capacidades -saber hacer (know how)
Formación de un SI:	Conjunto de elementos integrados e interrrelacionados que persiguen el objetivo de Capturar, Depurar, Almacenar, Recuperar, Actualizar y Tratar datos para Proporcionar, Distribuir y Transmitir información en el lugar y momento en el que sea requerido la organización.
Objetivos Básicos de SI:	Establecidos por la empresa y en las estrategias para alcanzar dichos objetivos, adaptándose a las circunstancias específicas, necesidades y recursos de la empresa.
Características de un SI:	- Fiable - Relevante - Oportuno - Selectivo - Flexible
Características de un SI: FIABLE	Que proporcione información de calidad, sin errores.
Características de un SI: RELEVANTE	Que la información suministrada sea de una importancia tal que interese al destinatario de esta.
Características de un SI: OPORTUNO	Que el sistema proporcione la información en el momento que se necesita. Mejor que llegue a tiempo y sea medio inútil a que no llegue.
Características de un SI: SELECTIVO	Que suministre sólo la información necesaria para el objetivo que se le haya asignado, obviando la información no necesaria.
Características de un SI: FLEXIBLE	El diseño del sistema debe permitir su fácil modificación para adaptarlo a las cambiantes necesidades de la organización y a las variaciones del entorno.
El SI y los niveles de decisión de una organización: tipos	- Operativo - Táctico - Estratégica
El SI y los niveles de decisión de una organización. OPERATIVO	Consta de un sistema de procesamiento de transacciones, de informes y de consultas.
El SI y los niveles de decisión de una organización. TÁCTICO ¿Qué permite? ¿En que consiste? ¿Qué hacer cuando no funciona?	- Debe permitir a los directivos medir el rendimiento de sus departamentos. - Decidir sobre cómo realizar las operaciones de control, formular las nuevas reglas de decisión que se aplicarán en el nivel operativo, y planificar cómo asignar los recursos. - Algo no funciona --> hacer algo: Funcionamiento de los objetivos previstos/planificados Las posibles desviaciones entre lo planificado y los resultados obtenidos Causas de las posibles desviaciones Análisis de alternativas que podrían corregir la desviación.
El SI y los niveles de decisión de una organización. ESTRATÉGICO	La planificación desarrollada a este nivel pretende establecer las estrategias que, a largo plazo, guiarán hacia los objetivos marcados.
Componentes de un SI	- Subsistema físico o hardware - Subsistema lógico o software - Subsistema de comunicaciones y redes - Subsistema de datos - Subsistema humano - Subsistema de procedimientos
Componentes de un SI Subsistema físico o hardware	Lugar físico donde el subsistema lógico realiza el tratamiento de los datos. Proporciona: entrada, salida, almacenamiento y procesamiento de datos y programas.
Componentes de un SI Subsistema lógico o software	Está formado por el conjunto de instrucciones, estructuradas en programas, que le dictan al subsistema físico que tratamiento realizar sobre los datos.
Componentes de un SI Subsistema de comunicaciones y redes	Hace posible la comunicación entre dispositivos y el acceso a ordenadores remotos para compartir software, datos, información y conocimiento.
Componentes de un SI Subsistema de datos	Conjunto de datos a partir de los cuales el sistema obtendrá, tras un tratamiento adecuado, información de salida útil.
Componentes de un SI Subsistema humano	Incluye al personal técnico y a los usuarios del sistema de información, tanto internos como externos.
Componentes de un SI Subsistema de procedimientos	Formado por las rutinas organizativas relativas a cómo utilizar los sistemas, al diseño y desarrollo de nuevos proyectos, a procedimientos de mantenimiento, a programas de formación de personal, etc.
¿Qué es una ERP?	(Sistemas de Planificación de Recursos) Son un único software de gestión compuesto por diferentes módulos que ofrecen soluciones diseñadas para dar soporte a múltiples procesos de negocio de forma integrada.
Ventajas de una ERP	- Integración en una sola plataforma - Automatización de procesos en la empresa - Información de la empresa en tiempo real - La plataforma se ajusta a la empresa - Reducción de costes - Mejor calidad de los análisis
Desventajas de una ERP	- Coste inicial - Preparación de los trabajadores - Tiempo de adaptación
Características de una ERP:	Integrales Modulares Adaptables
Características de una ERP: INTEGRALES	Permiten controlar los diferentes procesos de la compañía entendiendo que todos los departamentos de una empresa se relacionan entre sí el resultado de un proceso es punto de inicio del siguiente.
Características de una ERP: MODULARES	Funcionalidad se encuentra dividida en módulos integradles, entendiendo a la empresa como un conjunto de departamentos que se encuentran interrelacionados por la información que comparten.
Características de una ERP: ADAPTABLES	Configurables o parametrizables según los procesos que necesite cada organización.
Ejemplos de ERP	SAP R/3 Microsoft Dynamics Navision Oracle SAGE Odio Openbravo
¿Qué es el BIG DATA?	Es la gestión y análisis de enormes volúmenes de datos que debido a su envergadura no pueden ser tratados de manera convencional.
Ventajas de la tecnología Big Data	Mejores decisiones Soluciones diferentes Nuevas oportunidades de negocio Ahorro de costes
Características Big Data	7 Vs Volumen Velocidad Variedad Veracidad Valor Viabilidad Visualización
Características Big Data: Volumen	Cantidad de datos que son generados en nuestro entorno. (datos que se almacenan con la finalidad de procesar)
Características Big Data: Velocidad	Datos en movimiento por las constantes interconexiones que realizamos. Rapidez en las que son creados, almacenados y procesados en tiempo real.
Características Big Data: Variedad	ser refieren a las formas, tipos y fuentes en las que se registran los datos: Pueden ser: - Datos estructurados: fáciles de gestionar - Datos no estructurados: requieren una herramienta específica (documentos de texto, correos electrónicos...)
Características Big Data: Veracidad	Incertidumbre de los datos, grado de fiabilidad de la información recibida. (necesario invertir tiempo datos calidad)
Características Big Data: Viabilidad	La interligencia empresarial se trata de la capacidad que tienen las compañías en generar un uso eficaz del gran volumen de datos que manejan.
Características Big Data: Visualización	Modo en el que los datos son presentados una vez son procesadlas. Para ello existen herramientas de visualización gráfica y demás.
Características Big Data: Valor	DATO -> INFORMACIÓN-> CONOCIMIENTO El valor de los datos esta en que sean accionadles, que los responsables de la empresa puedan tomar decisiones.
BUSINESS INTELLIGENCE Y BUSINESS ANALYTICS. permiten ...	el análisis de datos con el objetivo de extraer la mayor información posible, pero existen diferencias entre ellos: datos, almacenamiento, que hacen con la información y variable estudio.
TIPO DE DATOS: Big Data Business Intelligence Business Analytic	- Datos estructurados y no estructurados. - Analiza el pasado (Datos estructurados) - Futuro (datos estructurados) modelos productivos
ALMACENAMIENTO: Big Data Business Intelligence Business Analytic	- Distintos ficheros, no en un servidor central. - Servidor central - No almacena.
ACCIONES: Big Data Business Intelligence Business Analytic	- Captura y procesa los datos. - Busca solucionar fallos. - Busca no cometer fallos en el futuro.
VARIABLES: Big Data Business Intelligence Business Analytic	- Gran cantidad de datos provenientes de varias fuentes - Solamente realiza análisis de datos estructurados. ESTADÍSTICA INTERNA. - Diferentes fuentes como las tendencias o los indicadores macroeconómicos

Descubre

Crear Tarjetas

Acerca de Nosotros

Explore Tarjetas

Comparta este Set de Tarjetas de Aprendizaje

Tarjetas de Aprendizaje relacionadas

Sistemas De La Información

Cómo estudiar sus tarjetas

Rango de Cartas a estudiar

48 Cartas en este set