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DERECHOS HUMANOS: Concepto
Los derechos humanos son derechos que se nos otorgan a todos por el simple hecho de ser personas. Sin discriminación de ningún tipo. Hacen a la dignidad humana.
Desde el punto de vista jurídico los DH son privilegios que se les reconoce a las personas para asegurar su dignidad, respetar su seguridad y representan un trato igualitario para todos.
DERECHOS HUMANOS: generaciones
gen1: derecho a la libertad, igualdad y a la vida.
gen2: (xix-xx) derechos sociales, a las jornadas laborales limitadas, a las vacaciones, a asociarse para obtener beneficios laborales, a trabajar, a la salud, a una vivienda digna.
gen3: derechos colectivos y globales, a la paz, al medio ambiente sano, protección de los derechos de minorías, etc.
DERECHOS HUMANOS: características
- Universales: deben ser respetados en todos lados.
- Indivisibles: no se puede violar uno sin afectar a todos.
- Irrenunciables e Inalienables: no se puede obligar a alguien a renunciar a ellos o negociarlos.
- Acumulativos: los que se dictan después, se acumulan con los antiguos en lugar de reemplazarlos
DERECHOS HUMANOS: Historia
Muchas sociedades estaban construidas desde la desigualdad.
Revolución Gloriosa 1688
Independencia de eeuu 1776
Revolución Francesa 1789
Constitución Nacional 1853
Declaración Universal de los derechos humanos 1948
DERECHOS DEL NIÑO
1919 SAVE THE CHILDREN
1923 DECLARACIÓN DE GINEBRA: los niños son un grupo vulnerable que necesitan protección para su correcto desarrollo material y espiritual.
1959: La ONU sanciona una dec. de los derechos del niño.
1990: la protección de los derechos del niño prima sobre cualquier consideración cultural.
1994:es incluído a la Constitución Nacional.
DERECHOS HUMANOS: Protección
El Estado es responsable de hacer que se cumplan los derechos a través del poder judicial según la Constitución y tratados internacionales. También es importante que cada ciudadano conozca sus derechos para denunciar si alguno no se está cumpliendo.
TRABAJO
Actividad que exige cansancio físico o psicológico de quién lo realiza y genera valor y productos socialmente útiles para la sociedad.
Es la actividad central de la sociedad, gracias a él tenemos acceso a los servicios y bienes para poder sobrevivir.
Él nos organiza y da forma a nuestra vida.
• la mayoría de gente ocupada vive en la ciudad.
• la forma de trabajo predominante es el trabajo asalariado. (empleado-empleador)
• organiza nuestros tiempos y espacios (separa la vida privada de la vida laboral)
Mercado laboral
Ámbito donde una persona ofrece su fuerza de trabajo a un empleador a cambio de un salario.
Trabajos reproductivos o de cuidado
Realizados mayormente por las mujeres y no es remunerado (invisibilizado) lo que las convierte en personas inactivas económicamente. El trabajo exige un cansancio físico y psicológico. Esta situación mejoró en el gobierno Kirchnerista gracias a la jubilación del ama de casa.
Alteraciones en el mundo del trabajo
• Cambios como:
- nuevas tecnologías
- reformas en leyes laborales
• Desempleo y subocupación horaria.
• Precariedad laboral.
• Informalidad laboral.
SALUD
Estado de bienestar de una persona. Ausencia de enfermedades o factores dañinos en el sujeto. La determinan los sgtes factores:
- medioambiente
- psicología
- contexto socio-económico
DERECHO A LA SALUD
Es indispensable pq la misma es una condición fundamental para vivir plenamente.
Prevención y Promoción
PROMOCIÓN: es la creayde campañas para mejorar la calidad de vida.
PREVENCIÓN: difundir información en medios masivos de comunicación.