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Frente

Cómo estudiar sus tarjetas

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Hacer las tareas y funciones
de su categoría profesional y de su puesto de trabajo.
DERECHO
Crecer como profesionales y ser ascendidos.
DERECHO
Un salario adecuado a su puesto de trabajo.
DERECHO
Ser protegidos por la Administración cuando tengan
problemas por hacer su trabajo.
DERECHO
Formación continua.
DERECHO
A que la Administración y todas las personas respeten
su intimidad, su orientación sexual, su imagen y su dignidad.
DERECHO
Libertad de expresión.
DERECHO
Condiciones de trabajo sean seguras.
DERECHO
Vacaciones y descansos.
DERECHO
Días para asuntos personales.
DERECHO
Permisos más largos, como los permisos de maternidad o paternidad.
DERECHO
Jubilarse y cobrar una pensión de jubilación, si cumplen los requisitos.
DERECHO
Participar en asociaciones y organizaciones de profesionales.
DERECHO
Afiliarse al sindicato que quieran.
DERECHO
Elegir sus representantes sindicales.
DERECHO
Ir a la huelga cuando sea convocada por sindicatos.
DERECHO
Carrera profesional y la promoción interna.
DERECHO
Respetar la Constitución y las leyes.
OBLIGACIÓN
Respetar la Constitución y las leyes.
OBLIGACIÓN
Respetar los derechos fundamentales.
OBLIGACIÓN
Tratar a todas las personas por igual.
OBLIGACIÓN
Pensar en el interés general e intentar ser eficientes.
OBLIGACIÓN
Evitar los conflictos de intereses.
OBLIGACIÓN
No aceptar regalos ni beneficios,
OBLIGACIÓN
Cuidar y conservar la información que utilizan y ser responsables
con ella.
OBLIGACIÓN
Tratar con respeto a todas las personas,
ciudadanos, compañeros y jefes.
OBLIGACIÓN
Obedecer las órdenes de su jefe.
OBLIGACIÓN
Dar a los ciudadanos toda la información que
necesiten y facilitar que los ciudadanos ejerzan sus derechos y cumplan sus
obligaciones.
OBLIGACIÓN
Cuidar el material de trabajo y los bienes de la Administración.
OBLIGACIÓN
Preocuparse por formarse y tener unas condiciones de trabajo seguras.
OBLIGACIÓN