• Barajar
    Activar
    Desactivar
  • Alphabetizar
    Activar
    Desactivar
  • Frente Primero
    Activar
    Desactivar
  • Ambos lados
    Activar
    Desactivar
  • Leer
    Activar
    Desactivar
Leyendo...
Frente

Cómo estudiar sus tarjetas

Teclas de Derecha/Izquierda: Navegar entre tarjetas.tecla derechatecla izquierda

Teclas Arriba/Abajo: Colvea la carta entre frente y dorso.tecla abajotecla arriba

Tecla H: Muestra pista (3er lado).tecla h

Tecla N: Lea el texto en voz.tecla n

image

Boton play

image

Boton play

image

Progreso

1/9

Click para voltear

9 Cartas en este set

  • Frente
  • Atrás
¿Qué es la restricción de ley?
La ley sirve para ordenar la vida de una sociedad
¿Qué es la justicia?
Justicia significa dar a cada quien lo que le corresponde
¿Qué es legalidad?
Es el cumplimiento estricto de la ley
Menciona y explica 5 derechos laborales de los trabajadores
1- Ser respetado por los demás de la organización:
2.- Tener voz y voto en las asambleas ordinarias y extraordinarias
3.- Votar y ser votado para ocupar cargos de dirección sindical
4.- Ser representado y patrocinado por el sindicato para la defensa de sus derechos
5.- Nombrar defensor o defenderse por si mismo
Menciona y explica 3 tipos de sindicatos que existen
1.- Gremiales: Son los que están conformados por trabajadores de una misma profesión, oficio o especialidad

2.- De empresa: Conformado por trabajadores de una misma empresa

3.- Industriales: Trabajadores de distintas empresas, pero de la misma rama industrial
¿Qué es un sindicato?
Es un grupo de trabajadores que se unen para exigir sus derechos ante el patrón
¿Qué es una huelga?
Es la suspensión temporal de actividades en una empresa por parte de un sindicato
Menciona los requisitos para construir un sindicato
1. Al menos 20 trabajadores en servicio activo
2. Deben ser mayores de 14 años, pueden sindicalizarse extranjeros pero no ser parte de la directiva
3. Debe integrarse padron por triplicado: listado con nombres, sexo, edad, domicilio, afiliación al IMSS, SAR o INFONAVIT y firma
4. Solicitud de registro ante la autoridad
5. Acta de la asamblea constitutiva
¿En qué consiste el contrato colectivo de trabajo?
Es un contrato entre un sindicato y una organización, donde busca recalcar aspectos como: salario, vacaciones, jornada de trabajo, etc...