que es un informe psicológico	la exposición de los resultados de un proceso de evaluación, diagnóstico o intervención psicológica que ha sido realizada a una persona o grupo de personas
en la entrevista inicial	se aplica en el inicio del proceso de evaluación psicológica, se especifica el motivo de la demanda, el historial y se fijan objetivos
entrevista de devolución	se aplica al finalizar el proceso de evaluación cuando la demanda es un diagnóstico orientación selección o intervención psicológica
elaboración de informe- Aspectos de contenido	rigurosidad, objetividad, contraste y replicación, calidad de los instrumentos y correcta utilización, utilidad, cualificación y responsabilidad profesional
aspectos de forma	estilo de información y organización de la información,
TIPO DE INFORME según objetivo y propósito de evaluación	informes de evaluación, orientación y de intervención
TIPOS DE INFORME según medio de transmisión	informe oral, informe escrito
TIPO DE INFORME según el contexto de aplicación	informe clínico, educativo, de selección, informe en tráfico y seguridad,y pericial
Observaciones de la conducta	grado de colaboración, limitaciones físicas o enfermedades, cómo se implica en las tareas si las nota atractivas o monótonas, presencia de estados emocionales, actitud ante la frustración, verbalizaciones, muestras de cansancio y reacciones.
contenidos del informe	-identificación del evaluador - identificación de la persona evaluada - motivos de evaluación
tipos de demandas y objetivos	1. sintomatología y malestar 2. derivación 3.objetivos de evaluación e hipótesis 4. coherencia entre demanda inicial y objetivos acordados
datos biográficos relevantes son	- contexto familiar, laboral, escolar - hitos relevantes
tipos de conducta durante el examen	- respeto del setting, puntualidad, asistencia - elementos del discurso - elementos de conducta verbal y no verbal
los instrumentos administrados se colocan en	1. la metodología 2. en los resultados 3. en la interpretación
en las conclusiones se coloca	lo que se debe hacer los riesgos de no hacer y esto permite la eficiencia de la medida
el informe debe tener	1. satisfacer necesidades, demandas y objetivos 2. considerar las posibles incongruencias en los resultados y explicarla 3. incluir recomendaciones acerca del paciente
Qué es la entrevista psicológica	es el nexo de comunicación que se establece entre el psicólogo y la persona que realiza una demanda o consulta
actitudes y habilidades básicas durante la entrevista	la empatía y la escucha activa
la entrevista biográfica es	construir la historia del cliente por lo que se debe realizar una entrevista cerrada y estructurada
la entrevista biográfica contiene	- identificar antecedentes - historial psiquiátrico o terapéutico - historial académico, médico, evolutivo familiar,
el informe debe tener	1. satisfacer necesidades, demandas y objetivos 2. considerar las posibles incongruencias en los resultados y explicarla 3. incluir recomendaciones acerca del paciente
identificación del evaluador	nombre, apellidos, cualidad profesional, n. de colegiado, dirección, Telefe, organismo

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