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11 Cartas en este set
- Frente
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Que es
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Conjunto de normas creado por el congreso que regulan determinada materia mediante un mandato, prohibicion y permision.
Control externo que regula la conducta humana. Esta regido por el codigo del trabajo. |
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Clases de empleados
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- De direccion, confianza y manejo: tienen un grado de responsabilidad mayor, tiene funciones orientadas a representar el empeador, no tiene derecho a horas extras.
- Discontinuos o intermitentes: no trabajan todos los dias, o lo hacen de diferentes lugares, su salario se paga proporcional al minimo diario y prestaciones. - Extranjeros: se aplica la ley nacional. |
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Organismos internacionales
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Son organismos que emiten normas laborales
Oit (organizacion internacional del trabajo) Pactos de las naciones unidas Acuerdos entre 2 paises |
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Principios del derecho laboral
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1. Principio protector: proteje una de las dos partes, se aplica la regla que beneficie mas al empleado.
2. Principio irrenunciabilidad de derechos: no puede renunciar a los derechos y garantias que le otorgan. 3. Principio de continuidad laboral: le da larga duracion al contrato, por se la principal o unica fuente de ingresos. 4. Principio de la primacidad de la realidad: debe ser pagado por lo que hace. 5. Principio de la razonabilidad: deben actuar con razon. 6. Principio de la buena fe: las relaciones deben tener buena fe, si se rompe debe ser demostrado. |
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Jornada laboral
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8 h diarias
48 h semanales maximo diurna 6:00 am - 10:00 pm nocturna 10:00 pm - 6:00 am lunes a sabados |
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Vacaciones
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Tiene derecho a 15 dias habiles por 1 año laboral.
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Obligaciones del empleador
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- brindar proteccion y seguridad
- suministrar implementos de trabajo - primeros auxilios - remuneracion segun lo pactado - respetar la dignidad del trabajador - conceder licencias provistas por la ley - certificados de servicio - examenes medicos de ingreso y egreso |
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Prohibiciones del empleador
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- reducir dinero del salario sin autorizacion
- obligar a comprar mercancia en lugares establecidos por el empleador - imponer obligaciones de tipo religioso y politico - limitar el derecho de asociacion |
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Obligaciones del trabajador
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- realizar personalmente la tarea encomendada
- cumplir con el reglamento - reservarse informacion de la empresa - conservar y restituir los implementos del trabajo - observar medidas de higiene |
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Prohibiciones del trabajador
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- sustraer utiles y materia prima sin autorizacion
- presentarse borracho - presentarse con armas |
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Derechos del trabajador
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- pago de salario
- recibir prestaciones sociales - recibir subcidios - recibir auxilios |
