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El objeto de esta ley es establecer los ... que han de presidir la actuación de los ... en materia de igualdad. con el fin último de lograr una ...
Principios generales.
Poderes públicos.
Sociedad igualitaria.
art 1
Ambito de aplicación
Adm públicas vascas.
Entidades privadas colaboradoras.
Universidad vascas.
art 2
Principios generales
1. Igualdad de trato
2. Igualdad de oportunidades.
3. Respeto a la diversidad y a la diferencia.
4. Integracion de la perspectiva de género.
5. Accion positiva
6. Eliminacion de roles y estereotipos en función del sexo.
7. Representacion equilibrada.
8. Colaboracion y coordinacion.
art 3
La igualdad de oportunidades se refiere a
Derechos políticos, civiles, económicos, sociales y culturales
art 3
El respeto a la diversidad y a la diferencia se refiere a:
Biología, condiciones de vida, aspiraciones y necesidades.
art 3
La integración de la perspectiva de género se refiere a
Incorporar en todas sus políticas y acciones, objetivo eliminar desigualdades y promover la igualdad.
La acción positiva se refiere a:
Medidas específicas y temporales destinadas a eliminar o reducir las desigualdades.
Evaluación previa del impacto en función del género: antes de la elaboración de una norma o acto hay que analizar ...
Repercusiones positivas o adversas
Evaluación previa del impacto en función del género:
el ... ha de aprobar, a propuesta de ... normas o directrices en las que se indiquen las pautas para la realización de la prueba previa del impacto.
Gobierno Vasco.
Emakunde-instituto vasco de la mujer.
la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres es
un principio informador del ordenamiento jurídico
el órgano colegiado de consulta y asesoramiento, con el fin general de servir de cauce para la participación de las mujeres en la consecución efectiva del principio de igualdad de trato y de oportunidad se llama
Consejo de participación de la mujer
según la disposición adicional primera se entiende por composición equilibrada:

cada sexo no superé el... ni sea inferior al...
60%
40%
se considera que existe representación equilibrada cuando en los tribunales, jurados u organismos de menos de 4 miembros esten representados
los dos sexos
antes de acometer la elaboración de una norma o acto administrativo, quien tiene que evaluar el impacto de la propuesta en la situación de hombres y mujeres como colectivo?
el órgano administrativo que lo promueva
fecha de fundación de Emakunde?
1988
cuántos art. tiene la Ley del Parlamento Vasco para la igualdad de mujeres y hombres?
83
con qué nombre crea el PNV la sección femenina?
Emakume Abertzale batzarra
los proyectos de norma que se elaboren en el ámbito de la comunidad autónoma vasca han de ser informados por
Emakunde Instituto Vasco de la mujer
que principio proclama que los poderes públicos deben adoptar medidas 𝙩𝙚𝙢𝙥𝙤𝙧𝙖𝙡𝙚𝙨 y 𝙚𝙨𝙥𝙚𝙘𝙞𝙛𝙞𝙘𝙖𝙨 para eliminar o reducir las desigualdades por razón de sexo en los diferentes ámbitos de vida?
el principio de acción positiva
para promover la consecución de la igualdad real y efectiva de mujeres y hombres, los poderes públicos deben de adoptar medidas
específicas y temporales
*el parlamento Vasco, mediante la aprobación de la ley 2/1998, de 5 de febrero de, creación del Instituto Vasco de la mujer, declaró Prioritario:

a) asumir la tarea de impulsar la acción coordinada en materia de igualdad

b) adoptar medidas necesarias para fomentar la participación en Euskadi

c) eliminar de forma efectiva las formas discriminatorias hacia la mujer

d) todas son verdaderas
d
*según la ley de igualdad de Euskadi, no se considerará discriminación ...
las medidas que aunque planteando un tratamiento diferente entre hombres y mujeres, estén justificadas objetiva y razonadamente
por norma general, en cuanto no se elaboren tales planes de promoción de las mujeres, el % mínimo no podrá ser inferior al 25% siempree que se convoquen más de... plazas
3
que plazo tiene el Gobierno Vasco para aprobar el plan general que recoja de forma coordinada y global las líneas de intervención y directrices que deben orientar las actividades de los poderes públicos en materia de igualdad?
en cada legislatura, 6 meses desde su inicio