Sinergia	Definición: La combinación de habilidades y conocimientos de varios individuos puede llevar a mejores resultados que si trabajaran por separado.
Diversidad de opiniones	Definición: Se pueden considerar diferentes perspectivas para resolver un problema.
Motivación	Definición: Un ambiente colaborativo puede aumentar la moral y el entusiasmo de los miembros.
Compartir carga de trabajo	Definición: Las tareas se pueden dividir y el trabajo se hace más llevadero.
Aprendizaje	Definición: Los miembros del equipo tienen la oportunidad de aprender de los demás.
Conflictos interpersonales	Definición: Pueden surgir desacuerdos y tensiones entre miembros.
Decisiones lentas	Definición: Llegar a un consenso puede tomar más tiempo que tomar decisiones de manera individual.
Desbalance de carga	Definición: Algunos miembros pueden trabajar más que otros.
Riesgo de conformidad	Definición: Puede que algunos no expresen opiniones contrarias para evitar conflictos.
Dificultades de comunicación	Definición: Puede haber malentendidos o falta de claridad en la información compartida.

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