• Barajar
    Activar
    Desactivar
  • Alphabetizar
    Activar
    Desactivar
  • Frente Primero
    Activar
    Desactivar
  • Ambos lados
    Activar
    Desactivar
  • Leer
    Activar
    Desactivar
Leyendo...
Frente

Cómo estudiar sus tarjetas

Teclas de Derecha/Izquierda: Navegar entre tarjetas.tecla derechatecla izquierda

Teclas Arriba/Abajo: Colvea la carta entre frente y dorso.tecla abajotecla arriba

Tecla H: Muestra pista (3er lado).tecla h

Tecla N: Lea el texto en voz.tecla n

image

Boton play

image

Boton play

image

Progreso

1/5

Click para voltear

5 Cartas en este set

  • Frente
  • Atrás
Prestaciones
Son los conceptos que proporcionan un beneficio de índole material o social a los empleados, es decir, son aquellos elementos que en forma adicional al salario nominal, recibe el trabajador en términos monetarios y que representan un ingreso o ahorro de un gasto, que de otra manera el interesado se obligaría a erogar.
las prestaciones
Las prestaciones que otorga el Instituto a sus trabajadores se encuentran contenidas en el Contrato Colectivo de Trabajo y sus Reglamentos, además se consideran de carácter obligatorio por estar previstas en ordenamientos legales como la Ley Federal del Trabajo, la Ley del INFONAVIT y la Ley del Seguro Social.
Las prestaciones se clasifican en:
Prestaciones en dinero, en especie sociales.
Prestaciones en especie
Prótesis y ortopedia.
canastilla
alimentación
lactancia
Prestaciones sociales
Capacitación
Promoción de becas
Mejor utilización del tiempo libre