- Barajar
ActivarDesactivar
- Alphabetizar
ActivarDesactivar
- Frente Primero
ActivarDesactivar
- Ambos lados
ActivarDesactivar
- Leer
ActivarDesactivar
Leyendo...
Cómo estudiar sus tarjetas
Teclas de Derecha/Izquierda: Navegar entre tarjetas.tecla derechatecla izquierda
Teclas Arriba/Abajo: Colvea la carta entre frente y dorso.tecla abajotecla arriba
Tecla H: Muestra pista (3er lado).tecla h
Tecla N: Lea el texto en voz.tecla n
Boton play
Boton play
19 Cartas en este set
- Frente
- Atrás
- 3er lado (pista)
|
ley Federal del trabajo
|
es una serie de reglamentos que tiene como objetivo regular las relaciones laborales
|
regula relaciones laborales
|
|
cómo está consagrado el trabajo
|
cómo un derecho y no como un deber social
|
derecho no deber social
|
|
objetivo de las normas laborales
|
conseguir el equilibrio entre los factores de producción y la justicia laboral y propicia el trabajo digno entre las relaciones laborales
|
|
|
de qué habla el artí**** 473
|
riesgos de trabajo: accidentes y enfermedades a que están expuestos los trabajadores dentro de una organización
|
riesgos de trabajo
|
|
comisión de seguridad e higiene
|
organismo que se establece para investigar las causas de los accidentes en el centro de trabajo
|
organismo que se establece para investigar causas de accidentes en centro de trabajo
|
|
comisión mixta de seguridad e higiene
|
organismo conformado por igual número de de respresentantes de los trabajadores y del patrón
|
organismo conformado por igual número de representantes
|
|
que permite la certificación
|
disminuye los reprocesos y de igual forma el desempeño de sus procesos se vuelve medible
|
disminuye los reprocesos y el desempeño de vuelve medibl
e |
|
fases para obtener una certificación
|
1. elección y solicitud
2. auditoría de certificación ( etapa 1) 3. auditoría de certificación (etapa 2) 4. informe de medidas correctoras 5. obtención del certificado |
1. elección y solicitud
2. auditoría de certificación ( etapa 1) 3. auditoría de certificación (etapa 2) 4. informe de medidas correctoras 5. obtención del certificado |
|
que es la certificación
|
es un documento que emite una autoridad competente o entidad de alta credibilidad que afirma la autenticidad o la certeza de algo
|
documento que emite una autoridad competente que afirma la autenticidad de algo
|
|
en base a qué se certifica
|
calidad, producción, continuidad y cumplimiento
|
calidad, producción, continuidad y cumplimiento
|
|
tipos de cerificacion
|
efectiva y simbólica
|
2: efectiva y simbólica
|
|
que son las oshas
|
series de evaluación de seguridad dentro de las organizaciones
|
series de evaluación de seguridad dentro de las organizaciones
|
|
objetivos de las oshas
|
evitar daños a sus trabajadores así como controlar los riesgos y los malos hábitos
|
evitar daños controlar riesgos y malos hábitos
|
|
cuál es la implementación de las oshas
|
1. identificar los cargos que afecta
2. definir funciones 3. documentar responsabilidades 4. designar representante dentro de la organización |
1. identificar los cargos que afecta
2. definir funciones 3. documentar responsabilidades 4. designar representante dentro de la organización |
|
fases que conforman las normas ISO 18000
|
Fase 1: Elaboración de la política de salud y seguridad
Fase 2: fase de planificación Fase 3: implementación y operación Fase4: fase de verificación Fase 5: revisión para la dirección |
Fase 1: Elaboración de la política de salud y seguridad
Fase 2: fase de planificación Fase 3: implementación y operación Fase4: fase de verificación Fase 5: revisión para la dirección |
|
para qué sirven las normas OHSAS 18000
|
sirven de referencia a instituciones en países en la adopción de los más modernos sistemas de gestión de seguridad y salud ocupacional
|
de referencia a instituciones en países en la adopción de los más modernos sistemas de gestión de seguridad y salud ocupacional
|
|
en qué año se publicó la OHSAS 18000
|
1999
|
1999
|
|
que define la sst
|
cómo actividad orientada a crear condiciones para que el trabajador pueda desarrollar su labor eficientemente y sin riesgos
|
cómo actividad orientada a crear condiciones para que el trabajador pueda desarrollar su labor eficientemente y sin riesgos
|
|
que permiten las OHSAS 18000
|
certificar los procesos de mejora continua de seguridad y salud en el trabajo
|
certificar los procesos de mejora continua de seguridad y salud en el trabajo
|
