Explica los elementos estructurales del grupo	Tamaño de grupo: cantidad de personas en el Caracteristicas del grupo: sexo, edad, actitudes Homogeneidad/heterogeneidad: si todos comparten las mismas caracteristicas o no roles de grupo: el deber ser de cada integrante en un grupo status: la influencia y condicion social de los integrantes Formas de relacionarse: condiciones o situaciones comunicativas comunes dentro del grupo
Explica rol social	Son aquellas obligaciones o estandares que esperan ser cumplidos por los miembros de una sociedad, estos varian dependiendo el genero, la edad y el status.
Explica los conceotos de rol asignado, asumido, complementario y suplementario	Rol asignado: es aquel que es impuesto por un agente externo a quien lo realiza Rol asumido: se asume por cuenta propia una imagen a elaborar Rol complementario: se implementa para apoyar un bien mayor u otro rol, es funcional y operativo Rol suplementario: Este invade las obligaciones de otra persona y van mas allá de las funciones prescritas y necesarias

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