Incidencia laboral	Las incidencias son circunstancias que se producen de manera esporádica en determinados momentos del tiempo o con algunos trabajadores en concreto y no con todos, y que afectan la forma de retribuir a los trabajadores afectados.
Incidencia laboral prevista	Como su nombre lo indica, las incidencias laborales previstas son aquellas que la empresa puede estimar con anticipación. Es decir, todas las contingencias que RR.HH. ya debe tener contempladas.
Incidencia laboral imprevista	Estas son aquellas que ocurren sin anticipación alguna. En este caso no hay un contexto controlado. Al finalizar ese periodo, estas contingencias también influyen en el cálculo de la nómina del talento.

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