relación de trabajo	Cualquiera que sea el acto que le de origen, la prestación de un trabajo personal subordinado a una persona, mediante el pago de un salario
contrato individual de trabajo	Es aquel que por virtud del cual una persona se obliga a prestar a otra trabajo personal subordinado, mediante el pago de un salario
Los mayores de 15 años	pueden prestar libremente sus servicios con las limitaciones establecidas en la ley. Los mayores de 15 y menores de 16 necesitan la autorización de sus padres o tutores, a falta de ellos, del sindicato a que pertenezcan, de la Junta de conciliación y arbitraje, del inspector de trabajo, o de la autoridad Política Lo menores deben percibir el pago de sus salarios y ejercitar las acciones que les correspondan
El escrito en que consten las condiciones de trabajo deberá contener
Es nula la renuncia que los trabajadores	Hagan de los salarios devenegados, de las indemnizaciones y demás prestaciones que deriven de los servicios prestados, cualquiera que sea la forma o denominación que se le dé.

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