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Donde se encuentra ubicado el derecho colectivo de trabajo.
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Dentro de la LFT EN Titulo séptimo a partir de su artí**** 354, la cual es reglamentaria del artí**** 123 Apartado A de la CPEUM.
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Figuras jurídicas en las relaciones colectivas de trabaj
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- Sindicato.
- Contrato colectivo. - La modificación del contrato colectivo. - La suspensión del contrato colectivo - La terminación del contrato colectivo. - Reglamento interior de trabajo. - Contrato Ley. - Huelga (derecho de presión) |
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Interés individual
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Es la afectación o beneficio a una persona determinada llamada trabajador.
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Interés general
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Es la afectación o beneficio a un grupo determinado de trabajadores se traduce a la suma de intereses individuales.
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Interés colectivo
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Es la afectación o beneficio a un grupo indeterminado de trabajadores dentro de una empresa, es un interés único.
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Expresión de derecho colectivo de trabajo
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- Derecho implica un aspecto normativo.
- Colectivo implica la complejidad de los sujetos que intervienen, porque estamos ante entes de personas morales. - Del trabajo porque lo estamos ubicando ese aspecto normativo entre entes colectivos , los trasladamos a la rama del derecho del trabajo. |
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Primer fin del derecho colectivo del trabajo
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La nivelación de las fuerzas sociales mediante el reconocimiento Estatal de las organizaciones de Extracción clasista.
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Desarrolla el primer fin del derecho colectivo de trabajo
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- La nivelación de las fuerzas sociales es el buscar el equilibrio entre el capital y trabajo.
- Se da mediante el reconocimiento estatal. -Organizaciones de extracción clasista vienen a hacer los sindicatos de trabajadores. |
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Segundo fin del derecho colectivo del trabajo
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La implementación de sistemas normativos adecuados a situaciones particulares de empresa.
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Tercer fin del derecho colectivo del trabajo
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El reconocimiento estatal de la auto- defensa proletaria.
- Implica que el Estado nos otorga una figura jurídica para defendernos como sindicatos. |
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En que figuras jurídicas se encuentran representados los fines del derecho colectivo del trabajo
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1. Sindicato.
2. Contrato colectivo. 3. Huelga. |
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FIN ESENCIAL
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Un fin esencial (único) lograr el equilibrio entre las fuerzas productivas (capital y trabajo)-
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Figuras antagónicas:
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1. Sindicato- sindicatos patronales.
2. Contrato colectivo- Reglamento interior de trabajo. 3. Huelga- paro patronal |
