• Barajar
    Activar
    Desactivar
  • Alphabetizar
    Activar
    Desactivar
  • Frente Primero
    Activar
    Desactivar
  • Ambos lados
    Activar
    Desactivar
  • Leer
    Activar
    Desactivar
Leyendo...
Frente

Cómo estudiar sus tarjetas

Teclas de Derecha/Izquierda: Navegar entre tarjetas.tecla derechatecla izquierda

Teclas Arriba/Abajo: Colvea la carta entre frente y dorso.tecla abajotecla arriba

Tecla H: Muestra pista (3er lado).tecla h

Tecla N: Lea el texto en voz.tecla n

image

Boton play

image

Boton play

image

Progreso

1/88

Click para voltear

Rango de Cartas a estudiar

a través

88 Cartas en este set

  • Frente
  • Atrás
  • 3er lado (pista)
Enuncie cinco portadores de información.
1- Informes
2- Memorandums
3- Expediente
4- Formularios
5- Microfilm
6- Diskets
¿Qué es un documento?
Es cualquier material ya sea escrito o gráfico, que permita conservar el conocimiento de actos, sucesos o hechos relacionados con asuntos que reflejen las actividades de una organización.
¿Qué se debe entender por Administración Documental?
El conjunto de técnicas, normas y procedimientos que establecen el manipuleo de los documentos que se procesan en cualquier organización.
¿Qué tipos de documentos existen en las Organizaciones Estatales?
1. Expedientes
2. Correspondencia oficial
3. Formularios
ECoFo
¿Qué se entiende por expediente?
Conjunto de escritos o actuaciones administrativas que se van sucediendo y se compilan cronológicamente en un mismo asunto desde la iniciación hasta la terminación del procedimiento.
¿Cuándo se le da a un documento la forma de Expediente?
Cuando la ley, reglamento o las autoridades expresamente lo determinen.
Defina Correspondencia Oficial.
Es toda comunicación escrita procedente de un organismo público.
¿Qué formas puede asumir la Correspondencia Oficial?
1- Notas o cartas.
2- Oficios.
3- Circulares.
4- Cable o telegrama.
5- Memorándum.
6- Fax.
NOCiCaMeFa
¿Para qué se emplean las Circulares?
Se emplean para dirigirse simultáneamente a varios destinatarios.
¿Para qué se usan los Formularios?
Como forma de facilitar el diligenciamiento de asuntos o gestiones y permitir reducir la laboral escritura.
¿Cuáles son las Etapas de la Administración Documental?
1- Recepción.
2- Orientación.
3- Registro.
4- Distribución.
5- Tramitación.
6- Archivo.
7- Control.
ReORDiTAC
¿Qué ocurre en la etapa RECEPCION?
No solo se reciben documentos, sino que también se examinan a fin de completar o subsanar cualquier deficiencia.
¿Qué permite la etapa de REGISTRO?
Permite ubicar cualquier documento en un momento dado en la organización.
¿Cuáles son las formas más usuales de clasificación de documentos?
1- Por el Nombre.
2- Por el Lugar.
3- Por el Asunto.
4- Por la Fecha.
5- Por el Número.
NoLAFeNu
¿Cuáles son los tipos de ordenación en la clasificación de documentos?
1- patronímico
2- geográfico
3- materia
4- cronológico
5- numérico.
PaGeMaCroNu
¿Qué ocurre en la etapa de ARCHIVO?
El Archivo debe ser el lugar donde poner cosas que pueden ser encontradas fácilmente.
¿Cuáles son los criterios al organizar un ARCHIVO?
1- Archivo centralizado versus descentralizado.
2- Destrucción de documentos.
3- Niveles de archivo.
¿Cuáles son los Tipos de centralización de archivos?
1- Centralización FISICA.
2- Centralización DIRECTIVA.
¿Cuáles son las clases de archivo?
1- Documentos Activos.
2- Documentos Semiactivos.
3- Documentos Inactivos.
¿Qué es el trámite y cuál es su objetivo?
- El trámite es el proceso de los asuntos administrativos dentro de una organización dada.
- El objetivo fundamental en la administración interna es el de facilitar el trámite.
¿Cuáles son los Principios del Trámite Administrativo?
1- Acción Directa.
2- Tareas Equilibradas.
3- Acción Continúa.
4- Reducir al mínimo el manipuleo.
5- Agrupar tareas.
ATARA
¿Cómo es el procedimiento para la distribución de una Unidad?
1- El S-1 y el S-4 se ubican próximos.
2- El S-2 y S-3 se ubican próximos a la Sala de Operaciones.
3- El Comandante y el J.E.M. ocupan oficinas contiguas.
4- Aquellas Secciones que están llamadas a recibir muchas visitas o tramitar muchos mensajes, se instalan cerca de la entrada del edificio.
5- Aquellas otras Secciones que manejan muchos documentos clasificados, necesitan ocupar un lugar protegido, lejos de la entrada principal.
En el procedimiento para la distribución de una oficina hay que tener en cuenta dos puntos de vista. ¿Cuáles son?
1- Objetivos del Plan de Distribución.
2- Métodos.
OM
¿Qué se debe considerar para la distribución del personal, equipo y material acorde a los Objetivos del Plan de Distribución?
1- Reducir el tiempo.
2- Economizar espacio.
3- Aplicar los principios de trámite.
4- Las condiciones de trabajo.
5- Facilitar la expansión necesaria.
REALF
¿Cuáles son los procedimientos para la distribución de material individual?
1- El material que se usa frecuentemente, debe ser ubicado en el “arca normal de trabajo”.
2- Aquellos materiales que se usan ocasionalmente deben colocarse dentro del “arca máxima de trabajo”.
3- Aquel material que se use muy pocas veces, debe encontrarse fuera del lugar de trabajo.
¿Cuáles son las condiciones necesarias para ser Alta por Ingreso?
Tener entre 18 y 30 años de edad o hasta 40 años si posee una especialidad comprobada.

¿Qué documentación se debe presentar para ser Alta por Ingreso?
1- Certificado de nacimiento.
2- Cédula de Identidad.
3- Credencial Cívica.
4- Constancia de aprobación del Ciclo de Enseñanza Primaria.
5- Certificado de habilitación Policial.
6- Constancia del E.M.E. que habilite su ingreso.
7- Ser declarado apto en el examen de aptitud psicológica.
8- Comprobante negativo de H.I.V.
SerVre(CeCo3)
¿Con qué fecha se efectivizarán las altas?
Todas las Altas se efectivizarán al día 1o de cada mes.
¿Mediante qué formulario y cuando se deben elevar las comunicaciones al Dpto.I?
Mediante el formulario P.Sub. 01 antes del día 10 de cada mes.
¿A quién y cómo se debe mandar la solicitud de exámenes médicos para los aspirantes a ingreso?
a. Desde el Cdo. De origen al Dtor. Nacional de Sanidad de las FF.AA.
b. Por Oficio.
¿Qué dato se debe adjuntar en caso de que el aspirante no ingrese como combatiente?
Certificado individual donde se especifiquen las tareas a desempeñar por el mismo y si deberá o no cumplir un C.I.R.
¿Ante quién y cómo deberá efectuar la solicitud de reingreso el interesado?
En papel simple, dirigido al Jefe de Unidad o Repartición en la cual aspira a ingresar.
¿Qué debe adjuntar el interesado al realizar la solicitud de reingreso?
1. Certificado de habilitación Policial.
2. Constancia de Servicios prestados expedidos por cada Unidad del Ejército, A.N. o F.A.U..
3. Comprobante negativo de HIV.
CeCo2
¿Quiénes darán trámite a las solicitudes de reingreso y en que casos?
Los Jefes de Unidad o Repartición darán trámite a las solicitudes de reingreso cuando en mérito a su
especialidad contribuya al cumplimiento de la misión asignada a esa Unidad.
¿De cuanto será la validez de los certificados de reingreso?
Tendrán una validez de 3 meses a partir de la fecha de expedición.
¿En qué grado se puede reingresar?
En todos los casos el solicitante reingresa en el último grado del escalafón.
¿En qué casos no se autoriza el reingreso del personal?
1- Tener más de 30 o 40 años en caso de especialistas.
2- Haber sido Baja por casual de “Pernicioso para la disciplina” o “No ser convenientes sus servicios”.
3- Haber sido Baja con calificación de Conducta Mala.
4- En los casos que la Baja hubiera sido solicitada antes de la finalización del D.S.M., no haber transcurrido a la fecha de esta nueva solicitud el plazo de cierre del documento anterior.
5- Haber reingresado por dos veces (una alta por reingreso).
5
¿Por cuánto tiempo se suscribirá inicialmente el D.S.M. y cada cuanto se renovara?
Inicialmente por 2 años, renovables por períodos mínimos de 1 año.
¿Cuál será la duración inicial del D.S.M. del personal que reingresa?
Para el personal que reingrese tendrá una duración inicial de 1 año.
¿Con qué fecha se inicia y finaliza el D.S.M.?
Siempre se suscribirá con fecha 1o y finalizará el último día del mes que corresponda.
¿Por cuánto tiempo debe suscribir el D.S.M. el personal enviado al extranjero para hacer cursos, adiestramiento o como Adjunto al Agregado Militar o similar?
Por un período de 3 años como mínimo luego de regresar al país.
¿Cuanto tiempo deberán permanecer aquellos que realicen cursos en la E.Com.E., E.Mus.E. y E.S.FF.AA? ¿Cada cuánto renovarán subsiguientemente?
5 años a partir de su finalización. Las renovaciones subsiguientes serán cada 2 años.
¿Por cuánto tiempo se le suscribirá el D.S.M. a un P/S que cuando tiene que renovarlo se encuentra sometido a Comisiones Médicas?
Por el término de 1 año, condicionado al dictamen.
¿Cómo se procede con el D.S.M. en casos de H.I.V.?
Deberá ser sometido inmediatamente a una Comisión Médica a fin de expedirse sobre su aptitud o ineptitud para el servicio.
quedando sujeto, al contralor sanitario correspondiente, lo que se notificará al funcionario y se hará constar en los respectivos Legajos Personales.
¿Qué debe constar como anexo al D.S.M.?
1- La certificación de aptitud psicofísica y será refrendada por el Jefe del Servicio Sanitario de la Unidad.
2- Para el personal femenino se complementará con el resultado del examen de control ginecológico.
¿Quién deberá firmar los D.S.M. en representación del Estado?
Un Señor Jefe (Jefe de Unidad, Jefe de Personal o Jefe que cumpla esa función).
¿Quién deberá visar los D.S.M.?
Un Oficial Superior.
¿Quién planifica el examen médico de ingreso?
La D.N.S.FF.AA., a través del Servicio Médico Preventivo Laboral.
¿Cómo se clasifica la aptitud psicofísica para aspirantes a ingreso?
APTO y NO APTO.
¿Qué comprende el EXAMEN ANTROPOMETRICO?
La conformación general que asegure un rendimiento físico adecuado a las exigencias del Servicio.
¿Cuál es la talla y peso autorizado para el ingreso?
Talla mínima:
Para hombres: un metro con sesenta centímetros.
Para Mujeres: un metro con cincuenta y cuatro centímetros.
Peso: Se considera peso normal, el peso en quilogramos que coincide con el número de centímetros que exceden a un metro en la Talla. El peso que se aparte en más o menos de un 20 % de esta cifra será causa de No Aptitud, dependiendo del biotipo, a criterio del médico examinador.
¿Cuándo serán considerados APTOS desde el punto de vista del Sistema buco-maxilo- facial ?
Cuando tenga como mínimo 16 dientes útiles, debiendo estar presentes 8 dientes anteriores
(4 superiores y 4 inferiores), manteniendo todos ellos en condiciones normales de oclusión, no
interfiriendo en la función masticatoria.
¿Cuáles son las condiciones requeridas para el ascenso a Cbo. 2da?
1- 1 año como Soldado de 1ra.
2- No ser mayor de 30 años de edad.
3- Cursar con aprobación el CCPA (Curso de Capacitación y Perfeccionamiento para Alistados); o ser Enfermero Militar o Enfermero Veterinario.
¿Qué autoridad confiere el ascenso a Cbo. 2da?

Comandos de B/AD. Direcciones de Institutos o Servicios.
¿Cuáles son las condiciones requeridas para el ascenso a Cbo. 1ra.?
1- 1 año como Cbo. 2da.
¿Cuáles son las condiciones requeridas para el ascenso a Sargento?
1- 1 año como Cabo de 1ra.
2- No ser mayor de 33 años de edad.
3- Cursar con aprobación el CCPC (Curso de Capacitación y Perfeccionamiento de Clases).
¿Qué autoridad confiere el ascenso a Sargento?


UU. Dep. del C.G.E. : señor C.J.E.
Demás casos: SS.OO.GG.
¿Cuáles son las condiciones requeridas para el ascenso a Sargento Primero?
1- 3 años como Sargento.
2- No ser mayor de 36 años de edad.
3- Cursar con aprobación el CCPS/O (Curso de Capacitación y Perfeccionamiento de Sub Oficiales).
¿Qué autoridad confiere el ascenso a Sargento Primero?
Comandante en Jefe del Ejército.
¿Cuáles son las condiciones requeridas para el ascenso a Sub Oficial Mayor?
1- 3 años como Sargento Primero.
2- Sin límite de edad.
¿Cuáles son los cursos equivalentes al de Capacitación y Perfeccionamiento de Alistados?
1. Curso de Enfermero Militar. 2. Curso de Enfermero Veterinario.
3. Curso Básico de E.Mus.E. 1o y 2o año.
4. Curso Básico de Herrador 1o y 2o año.
¿En qué fecha y dónde deberán estar las Propuestas de ascenso?
En el correspondiente escalón de mando que confiere el ascenso antes del 15 de cada mes.
¿Qué cursos se deberán realizar para ascender a las jerarquías de Sgto.1o. y S/O May.?
Los tres Cursos de Capacitación y Perfeccionamiento (o equivalente) dispuestos.
¿Qué se debe realizar en cada Unidad o Repartición para el Personal Subalterno promovido en las distintas jerarquías?
1- Se realizará una ceremonia interna.
2- Con participación de todo el Personal Superior y Subalterno.
3- Será leída la Orden que dispone el ascenso.
4- Se entregarán los distintivos jerárquicos correspondientes.
En Origen de la Baja "A solicitud del interesado". ¿Cuáles son los causales de baja y conducta?
1- No renovar el DSM. A determinar.
2- Rescisión del DSM. A determinar.
3- Pase al escalafón civil. Buena.
¿Qué incluye el completo de documentación para Clases y Alistados cuando es Baja?
1- Certificado de Nacimiento o Partida de Nacimiento.
2- Último DSM.
3- Anexo al DSM (Certificado de Aptitud Militar).
4- Constancia de destrucción del carné militar.
5- Certificado de conocimiento de deberes y derechos militares.
6- HSH de 1 a 5 completos.
CUACoCHo
¿Qué se agrega a los IAC o IPC del PS baja?
1- Fecha.
2- Notificación de la baja.
3- Causal de baja
FNC
¿Qué autoridad le concede la baja a los Alistados?
Jefes de Unidad o Repartición.
¿Qué finalidad? ¿Cuál es el propósito? ¿Quién consolida los formularios PSub01 y PSub02?
Finalidad: Facilitar la elevación de la información referente al Personal.
Propósito: Consolidar información sobre el Personal Subalterno.
Consolidación: A cargo de Cdos. y Direcciones dependientes del CGE.
¿En qué sentido se autorizará el cambio de escalafón?
1- Del Cuerpo de Combate al Cuerpo Administrativo o Cuerpo Especializado.
2- Del Cuerpo Administrativo al Cuerpo Especializado.
¿Qué se entiende por Pase?
La resignación de un PS a un nuevo destino como resultado del ejercicio del mando buscando su mejor utilización y/o la solución de situaciones personales.
De Sdo a Sgto inclusive.
¿Qué se entiende por permuta?
El intercambio de dos PS de igual jerarquía reasignándolos a nuevos destinos como resultado del ejercicio del mando o a solicitud de los interesados.
De Sdo a Sgto inclusive.
¿Quién debe resolver en los casos de Pases y Permutas?
1- Entre dependencias de un mismo ámbito divisionario:
El Señor Cte de D o CAA.
2- Demás casos el CGE.
¿En qué casos no se tramitará ni autorizaran pases o permutas?
1- Si los que permutan no tienen el mismo grado.
2- Hasta que la Repartición no cuente realmente con el cargo vacante.
3- Si él o los solicitantes tuvieran la solicitud de retiro en trámite.
4- Si él o los solicitantes se encuentran prestando servicios en comisión transitoria.
En Origen de la Baja "Como Pena Principal". ¿Cuáles son los causales de baja y conducta?
1- Grave falta contra la disciplina. A determinar.
2- Frecuentes faltas contra la disciplina. Mala.
3- Pernicioso para la disciplina. Mala.
4- No ser convenientes sus servicios. A determinar.
En Origen de la Baja "Como Pena accesoria". ¿Cuáles son los causales de baja y conducta?
1- Haber sido condenado por la Justicia Militar. A determinar.
2- Haber sido condenado por la Justicia Civil. A determinar.
En Origen de la Baja "Por deserción". ¿Cuáles son los causales de baja y conducta?
1- Faltar a listas. A determinar.
En Origen de la Baja "Rescición del DSM". ¿Cuáles son los causales de baja y conducta?
1- No asimilar la Instrucción Militar. Buena.
2- No demostrar Aptitud Militar. Buena.
3- No demostrar Aptitud Física. Buena.
4- No adaptarse a la vida del servicio. Buena.
5- No demostrar Aptitud Técnica. Buena.
6- Dictámenes de Comisiones Médicas. Buena.
En Origen de la Baja "No renovación del DSM". ¿Cuáles son los causales de baja y conducta?
1- No serle renovado el DSM. A determinar.
En Origen de la Baja "Fallecimiento". ¿Cuáles son los causales de baja y conducta?
1- Fallecimiento. ----
Causales de baja por desvinculación Administrativa. ¿Cuál es el origen? ¿La causal de baja? ¿La conducta?
1- Origen: Por redistribución fuera del programa de Ejército.
Causal: Cambio de Programa.
Conducta: Buena.
2- Origen: Retiro.
Causal: Pase a situación de retiro obligatorio o voluntario.
Conducta: Buena.
¿Cuáles son las bajas definitivas con prohibición de reingreso?
1- Personal que haya solicitado su baja durante periodos del Ejército en Operaciones, quedando a criterio del CJE su reingreso.
2- Baja con calificación de conducta mala.
3- No ser convenientes sus servicios.
4- Haber reingresado por dos veces.
¿Cuáles son las bajas definitivas con prohibición de reingreso y pérdida del derecho a retiro?
1- Pernicioso para la disciplina.
2- Faltar a listas.
¿Cuál es el propósito del Fichero de PS?
Establecer un sistema de información sobre el PS.
¿Dónde se deben numerar los RPV y qué numero deben llevar?
1- En el ángulo superior derecho fuera del margen.
2- Se asentará el número de Id. Militar.
Hay dos RPV por individuo de PS. ¿Dónde se debe encontrar el original?
En cada HSH o IAC.
¿Cómo se producirá el cambio de fichero?
1-El original del RPV permanecerá adjunto a la HSH o IAC.
2- El duplicado permanece en el nivel Cdo. Divisionario o CGE, y al ascender a Cabo 2da van todas al CGE sin excepción.
¿Cuál es objetivo de la administración documental?
1) Acelerar el trámite.
2) Control eficiente.
3) Información cierta y rápida.
ACI