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19 Cartas en este set
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Ámbito de Aplicación del Código de Conducta de la Secretaría de Marina |
Aplica para todas las personas servidoras públicas que en ella laboran, tanto personal militar como personal civil
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Honor
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Es la cualidad moral que lleva a la persona al estricto cumplimiento de los compromisos establecidos con su nación, la institución, sus conciudadanos y con ella misma
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Deber
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Es la vocación que muestra el personal naval para cumplir cabalmente con las obligaciones que la sociedad y el servicio exigen.
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Lealtad
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Es la convicción de fidelidad hacia la nación, la institución, la superioridad y subalternos.
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Patriotismo
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Es el amor, devoción y compromiso que se tiene por México y sus símbolos, anteponiéndola siempre a cualquier interés personal y de grupo.
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Eficiencia
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Los servidores públicos actúan conforme a una cultura de servicio orientada al logro de resultados procurando en todo momento un mejor desempeño de sus funciones a fin de alcanzar las metas indebida en su aplicación.
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Interés Público
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Los servidores públicos actúan buscando en todo momento la máxima atención de las necesidades y demandas de la sociedad por encima de intereses y beneficios particulares, ajenos a la satisfacción colectiva.
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Respeto
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Los servidores públicos se conducen con austeridad y sin ostentación, y otorgan un trato digno y cordial a las personas en general y a sus compañeros de trabajo, superiores y subordinados, considerando sus derechos.
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Respeto a los Derechos Humanos
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Servidores públicos respetan los derechos humanos, y en el ámbito de sus competencias y atribuciones, los garantizan, promueven y protegen
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Universalidad
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Establece que los derechos humanos corresponden a toda persona
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Interdependencia
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Implica que los derechos humanos se encuentran vinculados íntimamente entre sí
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Indivisibilidad
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Los derechos humanos conforman una totalidad de tal forma que son complementarios e inseparables,
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Progresividad
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Los derechos humanos están en constante evolución y bajo ninguna circunstancia se justifica un retroceso
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Igualdad y No discriminación
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Los servidores públicos prestan sus servicios a todas las personas sin distinción, exclusión, restricción o preferencia basada en el origen étnico o nacional.
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Equidad de género.
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Garantizan que tanto mujeres como hombres accedan con las mismas condiciones, posibilidades y oportunidades a los bienes y servicios públicos
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Entorno cultural y ecológico
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Los servidores públicos en el desarrollo de sus actividades evitan la afectación del patrimonio cultural de cualquier nación y de los ecosistemas del planeta
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integridad
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Los servidores públicos actúan siempre de manera congruente con los principios que se deben observar en el desempeño de un empleo
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Cooperación
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Los servidores públicos colaboran entre sí y propician el trabajo en equipo para alcanzar los objetivos
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Liderazgo
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Los servidores públicos fomentan y aplican en el desempeño de sus funciones los principios que la Constitución y la ley les impone
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