El reclutamiento y la selección de personal de una empresa, comienza con...	la necesidad de un puesto de trabajo, la búsqueda y la elección de la persona adecuada para le puesto.
Reclutamiento.	El proceso de búsqueda de candidatos adecuados y de atraerlos para solicitar las vacantes en una organización.
Es el primer paso para la selección y el nombramiento de los colaboradores adecuados para la organización.	Reclutamiento.
Son actividades involucradas en el reclutamiento.	Análisis de vacantes y requisitos laborales dentro de una empresa. Publicidad sobre la vacante a través de varios canales (Periódicos, web, etc.). Atracción de candidatos interesados para completar sus solicitudes para los trabajos que se ofrecen.
Estas actividades también están involucradas en el reclutamiento.	Gestión de la respuesta de los candidatos interesados. Escrutinio de solicitudes presentadas. Selección de candidatos.
Selección	La elección de los solicitantes de entre los que han solicitado la vacante.
Son actividades involucradas en la selección.	Selección de los candidatos que han solicitado la vacante de empleo. Eliminación de los candidatos más inadecuados de todos aquellos que han presentado sus solicitudes.
Estas actividades también están involucradas en la selección.	Realización de diferentes pruebas de detección y exámenes, como pruebas de inteligencia, pruebas de aptitud, test de personalidad, etc. Realización de entrevistas. Verificación de referencias de los candidatos preseleccionados.
El objetivo de la selección es	Ofrecer la carta de nombramiento solo a los candidatos que más se ajusten al puesto.
En el reclutamiento también	Se buscan diferentes actos de estimular a los candidatos interesados para presentar solicitudes para el mismo.
El reclutamiento es	Un proceso positivo.
La selección es	Un proceso costoso en el sentido de que conduce al filtrado y rechazo de todos aquellos candidatos que se consideran no aptos para el trabajo que se ofrece
En el reclutamiento	Se publican las vacantes a través de anuncios periódicos o en la web.
También podemos buscar ... en servicios de consultaría o en la propia empresa.	Reclutamiento
El reclutamiento comienza ... y se completa con...	Con los requisitos de identificación de la organización... la introducción del empleado contratado.
La selección es un proceso complejo	Ya que se pasa por procesos relacionados con el escrutinio y la evaluación de los candidatos.
Incorpora el nombramiento final de nuevos trabajadores para llenar los puestos de la empresa.	La selección
El proceso de selección	Abarca las acciones de elegir a los candidatos más adecuados de todos aquellos que hayan presentado su solicitud para una vacante de trabajo determinada
Consume menos tiempo porque solo implica la identificación de las necesidades de ofertas de trabajo específicas.	El reclutamiento
Todas las áreas que impliquen reclutamiento y selección son mas llevables con un	Software de selección de personal.

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