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Calculo de probabilidades
Clasificar a las empresas para que se les den cuotas de acuerdo al nivel de riesgo que tienen los trabajadores
Cuotas - riesgo
Teoría del riesgo
Clasificación de riesgos de trabajo de las empresas a las cuales por la función que realizan es más probable que existan enfermedades o riesgos, es decir más vulnerabilidades en relación al objeto social de la empresa
Riesgos de trabajo, clasificación, enfermedades accidentes, objeto social
Seguro social
La materialización y el instrumento básico de la Seguridad Social
Materialización e instrumento
Seguridad social
Medio por el cual el Estado busca garantizar a todo ser humano su bienestar social y material, presente y futuro que le permita su desarrollo integral en un marco de libertad y dignidad.
Medio, derecho público, aplicación universal
Asistencia social
Medio por el cual el Estado asume la responsabilidad de dar protección a los desvalidos, a los incapaces de satisfacer sus necesidades básicas por estar privadas de recursos, otorgándoles prestaciones con ese objeto, bastando que el individuo se encuentre en un estado de necesidad. Va dirigido a las personas que no son trabajadoras.
Caridad, altruismo y amor al prójimo, solidaridad
Ámbito de aplicación de la LSS
Federal, porque su ley es reglamentaria de un precepto constitucional y su objeto es beneficiar a toda la población
Federal
Finalidad de la Seguridad Social
Garantizar el derecho a la salud, la asistencia médica, la protección de los medios de subsistencia y los servicios sociales necesarios para el bienestar individual y colectivo, así como el otorgamiento de una pensión por parte del Estado previo cumplimiento de los requisitos legales
Artí**** 2, GDS, AM, PMDS SS para BI y BC, Pensión, Estado, requisitos legales
Organismos internacionales
1. Asociación internacional de la Seguridad Social
2. Organizacion Iberoamericana de la Seguridad Social
3. Conferencia interamericano de la Seguridad Social
4. Centro Interamericano de Estudios de la Seguridad Social
AISS, OIBSS, CISS, CIESS
Su realización esta a cargo de
Dependencias públicas, entidades (federales o locales) y organismos descentralizados
Definición de seguro social artí**** 4 LSS
: El Seguro Social es el instrumento básico de la seguridad social, establecido como un servicio público de carácter nacional en los términos de esta Ley, sin perjuicio de los sistemas instituidos por otros ordenamientos.
Instrumento basico, servicio público, carácter nacional
Fundamento del Imss
Art 5 de la ley de Seguro social
organismo público descentralizado con personalidad jurídica y patrimonio propios, de integración operativa tripartita, en razón de que a la misma concurren los sectores público, social y privado, denominado Instituto Mexicano del Seguro Social, el cual tiene también el carácter de organismo fiscal autónomo
Diferencia entre régimen voluntario y obligatorio
Organismos superiores del Imss Art 157 LSS
1. Asamblea General
2. CONSEJO TÉCNICO
3.la comisión de vigilancia
4.la dirección General
Régimen obligatorio
Sujetos:
1. Las personas que presten en forma permanente o eventual, a otras de carácter físico o moral o unidades económicas sin personalidad jurídica, un servicio remunerado personal y subordinado
2. Los socios de sociedades cooperativas
3. Las personas que determine el Ejecutivo Federal a través del decreto respectivo,, bajo los términos y condiciones que señala la Ley de Seguro Social
4. Personas trabajadoras del hogar
Régimen voluntario Art 13
Sujetos
1. Personas que trabajo por cuenta propia
2. Los ejidatarios, comuneros, colonos y pequeños propietarios
3. Los patrones personas físicas con trabajadores asegurados a su servicio
4. Los trabajadores al servicio de las administraciones públicas de la Federación entidades federativas y municipios que no esten contempladas en otras leyes o decretos como sujetos de seguridad social
Seguros del régimen obligatorio artí**** 11
1. Riesgo de trabajo
2. Enfermedades y maternidad
3. Invalidez y vida
4. Retiro, cesantia en edad avanzada y vejez
5. Guardería y prestaciones sociales que pueden ser en especie o en dinero
Riesgos de trabajo Art 41 LSS y Art 473 LFT
Son los accidentes y enfermedades a los que están expuestos los trabajadores en motivo o ejercicio de su trabajo
1. Accidente (Art 42) se considera accidente toda lesión orgánica o perturbación funcional inmediata o posterior; o la muerte, producida repentinamente en ejercicio o con motivo de trabajo, cualquiera que sea el lugar o tiempo en que dicho trabajo se preste. También se considerará accidente de trabajo el que se produzca al trasladarse el trabajador, directamente de su domicilio al lugar de trabajo, o viceversa, el traslado tiene que ser directamente y el ánimo de la persona no sea trasladarse a otro lado
Enfermedad de trabajo: estado patológico que se deriva de una acción continua que tenga su origen o motivo en el trabajo o medio en el que el trabajador presta sus servicios
Enfermedades 475
Obligaciones de los patrones
-Inscribirse a si mismos y sus trabajadores en el instituto
- registro de nóminas
–Determinar las cuotas obrero-patronales y enterar a su importe al instituto
– proporcional los elementos necesarios para precisar la existencia, naturaleza y cuantía de sus obligaciones
_ permitir las inspecciones y visitas que practique el instituto.
- los patrones que se dediqueb a la construcción deberán expedir y entregar constancia de los días trabajados y el salario percibido
- cumplir las obligaciones en relación al seguro de retiros
-expedir y entregar constancia de los días trabajados
Principios de la Seguridad Social
PRINCIPIOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL Induvio operario. - es caso de duda se tomará todo lo que beneficie al trabajador. 1. Universalidad: Tiene que ver con un principio de igualdad. La seguridad social protege a todo individuo, en todo orden, no importa, nacionalidad, genero, etc. Por el simple hecho de ser persona la seguridad social debe brindarse.
2. Supresión del riesgo o subsidiariedad: se refleja en Los sistemas o instituciones de determinado país, para proteger la salud de los trabajadores dentro o fuera de las empresas o centros de trabajo. Quien subsidia este sistema es el estado o los patrones. 3. Obligatoriedad o perentoriedad: En cada estado dentro de su norma fundamental debe estar la obligación de asegurar la salud de las personas. La salud integral de las personas. 4. Solidaridad: Grupo de personas que se unen para protegerse. Al grupo que pertenezca.
Excepciones de riesgo Art 46
Si el accidente ocurre en estado de embriaguez
Si el trabajador estaba bajo efecto de alguna sustancia psicotropica, narcótico o droga, salvo que exista prescripción médica
Si fue intencional por si o tercera persona
Si la incapacidad fue resultado de una riña o intento de suicidio
Si el accidente o siniestro es resultado de un delito intencional del que fuere responsable el trabajador
Subrogacion Art 53 lss
Es la figura que delega al patrón de inscribir al trabajador, se presenta cuando el patrón se asegura que todos sus trabajadores tengan su servicio de riesgos de trabajo y ahora queda a cargo del Estado, es decir, el instituto de Seguro social
Los riesgos de trabajo pueden producir Art 55
Incapacidad temporal: pérdida de facultades que imposibilita parcial o totalmente a una persona a desempeñar su trabajo durante algún tiempo 478 LFT
Incapacidad permanente parcial: Disminución de las facultades o aptitudes de una persona para trabajar
Incapacidad permanente total: es la pérdida de facultades o aptitudes de una persona que la imposibilita para desempeñar un trabajo el resto de su vida
Muerte
Prestaciones en especie Art 56 LSS
I. asistencia médica, quirúrgica y farmacéutica
II. Servicio de hospitalizaron
III. Aparatos de prótesis y ortopedia
IV. Rehabilitación
En la Ley Federal del trabajo se incluye la indemnización
Prestaciones en dinero
Incapacidad temporal - 100% del salario integro que cotizaba en el momento en el que sufrió el riesgo mientras dure la inahibilitacion
Incapacidad permanente total - pensión mensual 70% del salario
En el caos de enfermedades se calculará con el promedio de salario base de cotización de las cincuenta y dos últimas semanas o las que tuviere si su aseguramiento fuese por un tiempo menor para determinar el monto de la pensión
Prestaciones y pensiones a beneficiarios
1. Pago de una cantidad igual a sesenta días de salario mínimo, exhibiendo el acta de defunción y el acta de gastos
2. Pensión a la viuda o viudo equivalente al 40% que le correspondía a aquel tratados se de una incapacidad permanente total
3. A los huérfanos de padre o madre que se encuentren totalmente incapacitados o menores de 16 será del 20 %, se extinguirá cuando el huérfano recupere su capacidad para el trabajo. Si murieran los dos progenitores se aumentará al 30%
A los huérfanos y a la viuda se les otorgará aguinaldo
Si no se mencionan a los beneficiarios el insimtituto se quedará con las aportaciones
Fuentes de la Seguridad Social
social

CPEUM, art. 123 fracción 29

Tratados internacionales 

Leyes reglamentarias: Ley federal del trabajo, ley del IMSS, la ley del ISSSTE, Ley del INFONAVIT. 

Jurisprudencia. Tribunales colegiados

Contradicción de tesis, la emite la segunda sala de la suprema corte. 

Doctrina: libros de texto, artí*****, revistas.

Contratos colectivos de trabajo, contratos ley, las condiciones generales de trabajo y el reglamento interior. Para efecto de que se apliquen cuando tengan mayor beneficio, en relación con la seguridad de los trabajadores. 

El derecho del trabajo y el derecho social, nacen al mismo tiempo pues ambas ramas de derecho buscan la protección de los trabajadores.

Derecho Laboral

Derecho Agrario; en la ley de seguridad social hay un capitulo referente a los trabajadores del campo.

Derecho fiscal. Tiene que ver con la relación de cumplir con la obligación de asegurar a sus trabajadores en el IMSS, de lo contrario se hacen acreedores de sanciones. 

Prevención de los riesgos de trabajo
1. Facilitar la realización de estudios e investigaciones
2. Proporcionarle datos e informes para la elaboración de estadísticas sobre riesgo de trabajo
3. Colaborar en el ámbito de sus empresas a la adopción y difusión de las normas sobre la prevención de riesgos de trabajo