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¿Qué es un proceso
Es el conjunto de pasos o etapas necesarios para llevar a cabo una actividad
- Define qué es el proceso administrativo
Es el conjunto de fases o etapas sucesivas a través de las cuales se efectúa la administración,
mismas que se interrelacionan y forman un proceso integral con el propósito de alcanzar los
objetivos que se desean.
¿Por qué es importante el proceso administrativo?
Porque permite desarrollar planes acordes a las necesidades actuales, el cumplimiento y logro de
los objetivos de forma certera y eficiente, así como la optimización de los recursos que en la
empresa se requieren. Fortaleciendo así una toma de decisiones asertiva.
¿Cuáles son las etapas de la fase mecánica del proceso administrativo?
Planeación y Organización.
- ¿Cuáles son las etapas de la fase dinámica del proceso administrativo?
Dirección y Control
Explica en qué consiste la planeación
Consiste en determinar los objetivos, formular políticas, procedimientos y métodos para lograrlos.
Escribe las principales actividades que se llevan a cabo en la etapa de planeación.
Predefinir los objetivos y metas que quieran lograrse durante un tiempo determinado,
Pronosticar, Establecer una estrategia con sus correspondientes métodos y técnicas a llevar a cabo
y Accionar frente a problemas futuros
- Explica en qué consiste la organización.
Consiste en distribuir cada actividad entre los diferentes grupos de trabajo que componen una
empresa, asignar un objetivo a cada área de la empresa para que pueda ser cumplido con el
mínimo de gastos y con un grado de satisfacción máximo en cada empleado y definir las funciones,
responsabilidades y coordinar todos los recursos de la empresa utilizando una estructura de
relaciones entre personas, trabajo y recursos.
Escribe las principales actividades que se llevan a cabo en la etapa de organización
Hacer una selección detallada de los trabajadores indicados, para el puesto indicado, Subdividir
cada tarea en unidades operativas, Seleccionar una autoridad administrativa para cada sector y
Proporcionar materiales y recursos útiles a cada sector
- ¿Qué otro nombre recibe la etapa de dirección?
Ejecución
Explica en qué consiste la dirección.
Consiste en coordinar el esfuerzo común de los subordinados, para alcanzar las metas de la
organización. Esto se logra a través de la comunicación, el liderazgo, la motivación, toma de
decisiones.
- Escribe las principales actividades que se llevan a cabo en la etapa de dirección
Ofrecer un carácter motivador al personal, Recompensar a cada empleado con el sueldo
correspondiente, Estar atento a las necesidades de cada trabajador y Mantener una comunicación
estable entre todos los sectores
- Explica en qué consiste el control.
Garantizar que la empresa esté encaminada hacia el rumbo del éxito, analizar sus puntos altos y
los puntos bajos, analizar las diferentes modificaciones que tendrán que llevarse a cabo para
corregir aquellos puntos bajos y detectar las modificaciones que se deben realizar a los planes
previos y hacer las correcciones necesarias para poder alcanzar los objetivos de la empresa.
- Escribe las principales actividades que se llevan a cabo en la etapa de control.
Comparar los resultados obtenidos con los planes previamente hechos, Evaluar y analizar los
resultados obtenidos e Iniciar las acciones de corrección correspondientes