Control sobre la calidad del personal principal	Así como es importante elaborar una planeación para facilitar y satisfacer las necesidades de la dirección de la empresa también es esencial desarrollar el personal que reúna en la forma posible las exigencias de los puestos que constituyen esa empresa, en forma tal que garantice su plena eficacia.
Control sobre la calidad del personal principal	El elemento personal juega un importante papel en la selección de hombres para las posiciones vitales y las especificaciones sobre capacidades, experiencias, muy a menudo no pueden cumplirse por completo y solo se satisfacen en forma aproximada.
Las planeaciones más eficaces tienen en común las siguientes características:	- Cuidadosa selección de los candidatos para la el adiestramiento. - Instrucción amplia para satisfacer las exigencias del puesto. - Desarrollo gradual y sistemático mediante la asignación de posiciones de responsabilidades seleccionados. - Disposición de los individuos que resulten inadecuados en posiciones claves.

Descubre

Acerca de Nosotros

Explore Tarjetas

Tarjetas de Aprendizaje relacionadas