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75 Cartas en este set
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Pará el personal subordinado, representa una institución y este le proyecta toda su fuerza:
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El o la Comandante
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Es más rigurosa que la disciplina en otras organizaciones:
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La disciplina en el instituto armado
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Se aplica tanto al prestigio moral como a determinadas áreas del conocimiento:
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Autoridad
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.- Le gustaba escuchar a las personas y escribir sus pensamientos
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Lázaro Cárdenas.
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Se aplica tanto al prestigio como a determinadas áreas del conocimiento:
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Autoridad
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Garantizar el CUMPLIMIENTO DE LA MISIÓN:
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Responsabilidad
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CUMPLIR SATISFACTORIAMENTE la misión
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Principal objetivo del mando y liderazgo militar
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Saber COMPORTARSE de manera adecuada
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Responsabilidad
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Es una HABILIDAD básica
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Comunicación
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Es una de las HABILIDADES más importantes:
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Escuchar
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Es la actividad más significativa:
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Comunicación
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Generar información clara y útil:
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Finalidad de la comunicación
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Factor que hace la diferencia entre el éxito y el fracaso:
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Comunicación efectiva
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Es el primer paso para lograr una comunicación efectiva:
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Aclarar las ideas
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Se transmiten por algo más que palabras:
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El sentido y la intención de un mensaje
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Son acciones de sentido común:
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Principios de la comunicación
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Tienen gran influencia en la actitud de quienes la reciben:
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Las sutilezas del lenguaje
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En este principio se incluyen aquellas comunicaciones que, por su naturaleza desagradable, son difíciles de transmitir al personal subordinado:
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Verificar que la comunicación sea válida
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Es generalmente apto para comunicarse
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El comandante
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Debe ser un programa continuo, no solo un aspecto de oportunidad
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La comunicación
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Destacó en sus estudios por su entusiasmo e ideas de la ilustración:
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Josefa Ortiz de Dguez.
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Se encargó del reclutamiento de 300 hombres para combatir durante el movimiento de Pascual Orozco:
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Carmen Parra de Alanís
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Ejemplo de Valentía y dedicación
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Carmen Parra de Alanís
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Es la práctica de buenos hábitos
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El origen de las virtudes
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Son conceptos que se aprenden en la teoría ética como ideas:
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Valores
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La disciplina consiste en una serie de conductas que se relacionan con el concepto de control:
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Psicología conducista
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Son la generación de respuestas emocionales positivas y conductas de evitación:
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Los efectos del castigo
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Provocan conductas contrarias a la conducta que se había producido, sino se hubiera aplicado la restricción:
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Las restricciones físicas
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Pueden ser tanto aplicadas a otros como autoaplicadas:
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Técnicas de control
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Otro aspecto psicológico importante para considerar respecto a la disciplina, en el ejercicio del mando es
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La inteligencia emocional
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La disciplina es un objeto sistémico:
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Desde el punto de vista de la axiología
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La disciplina es la base fundamental del Ejto. y F.A.M.:
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Valoración sistémica
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La disciplina se considera valor y actitud propia de la persona
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Valoración intrínseca
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La disciplina debe ser firme pero razonada:
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Axiologicamente
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Desde el análisis existencial, puede entenderse tanto como un valor creativo, como un valor actitudinal:
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Disciplina
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En cualquier unidad y organización militar, se estructura de manera permanente
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Diciplina
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Se encuentra contenida en las leyes, reglamentos, circulares y disposiciones vigentes a la institución y también en todas aquellas costumbres y reglas no descritas que regulan los actos y orientan la conducta del personal militar:
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.- Conducta ética
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INFLUIRÁ en la selección de estilo:
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Sistema de creencias
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INFLUYE en la selección de estilo:
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El personal subordinado
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INFLUYE en el estilo ELEGIDO:
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La naturaleza de los problemas a resolver
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Pueden ser analizados, adoptados y utilizados por la mayoría del personal militar
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Los fundamentos del mando y liderazgo
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Se pueden utilizar como un calibrador para medir la eficiencia
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Cuatro indicadores
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Es tierra fértil donde se cosechan las semillas de la disciplina, el espíritu de cuerpo y la destreza:
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La moral
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Es un estado de ánimo de la persona y depende de la actitud propia hacia todo lo que puede afectar:
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Moral
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Es un estado mental que proporciona a la persona sentido de confianza y bienestar que le permite enfrentarse a las penalidades con coraje, entereza y determinación:
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Una alta moral
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Estos ejercicios se materializan en el terreno
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De combate
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Deben buscar que la claridad y simplicidad estén orientadas a lograr el propósito de la enseñanza:
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Los autores coautores y los responsables de la supervisión
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Claridad, cuando se trata de una _____ es vital:
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Acción militar
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Cumplir satisfactoriamente la misión:
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Principal Objetivo del mando y liderazgo
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Es el poder legítimo del que dispone el o la titular de la unidad
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Autoridad
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Se aplica al prestigio moral
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Autoridad
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Se aplica a determinadas áreas del conocimiento humano
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Autoridad
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Suele ser el área más descuidada por parte de la o el comandante
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La comunicación.
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Nace ligada a la vida militar y a la vida disciplinada en comunidades jerarquicas verticales
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La virtud
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La disciplina consiste en una serie de conductas que se relaciona con el concepto de control:
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Psicología conductista
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Es lo más importante:
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El ser humano
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la disciplina es la base fundamental
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valoración sistémica
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la disciplina importa por que su objeto es el fiel y exacto cumplimiento de los deberes que prescriben nuestras leyes y reglamentos militares:
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Valoración extrinseca
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la percepción, tanto al interior como al interior de una fuerza armada, es que no se puede concebir sin la existencia de la disciplina:
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valoración sistemica
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Estas se estiman por medio de resultados observables, no hay ordenes ni misiones cumplidas a medias:
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Valoración extrinseca
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La disciplina explaya todo su potencial.
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valoración intrinseca
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la disciplina se considera como un valor y actitud propia de la persona
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valoración intrinseca
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Podemos hablar en este caso de la AUTODISCIPLINA, la cual se convierte en un ejemplo para el personal subordinado:
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valoración intrinseca
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Requisito indispensable para Ejercer el criterio ético:
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Capacidad axiologica
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Se esfuerza por disponer de personal con un adiestramiento y disposición óptimos para cumplir con sus misiones:
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Personal de comandantes
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Recibe cada día mayor atención:
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El mando de las unidades
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Dedica un interés permanente en su trato justo y busca el bienestar general, incluyendo a las familias
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El personal de comandantes
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Debe apegarse en todos sus actos a un código de ética profesional:
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La o el comandante
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Exige renunciar al interés propio
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Lealtad.
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Defender a sus tropas del abuso:
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Lealtad.
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Es un aspecto prioritario para el comandante:
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La capacidad intelectual.
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Todo comandante debe contar con esta cualidad para lograr el establecimiento de medidas que beneficien a su unidad:
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Valor.
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Exige renunciar al interés propio:
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Lealtad.
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Defender a sus tropas del abuso:
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Lealtad
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Todo comandante debe contar con esta cualidad para lograr el establecimiento de medidas que beneficien a su unidad:
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Valor.
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