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10 Cartas en este set
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¿Cual es una de las funciones o tareas claves de la entrevista médica?
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Establecer una relación con el paciente dirigida a la resolución del problema médico
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¿Cuáles son las actitudes básicas para la relación de ayuda?
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Empatía (Ponerse en el lugar del otro)
Autenticidad (Coherencia en lo que se siente y lo que se hace) Aceptación incondicional (Ausencia de juicio moral) |
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¿Cuáles son las habilidades para una relación centrada en el paciente?
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Escucha activa (Lenguaje verbal y no verbal)
Respuesta empática (Comprender lo que la persona vive) Personalización (Concretar, especificar, impedir que el ayudado generalice) Confrontación (Examen profundo intenta generar conciencia) |
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Oportunidad empática
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Una descripción directa y explícita de una emoción por el paciente
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Respuesta Empática
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El médico expresa que reconoció la emoción que expresó el paciente
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Oportunidad empática perdida
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Una oportunidad empática que no fué seguida por una respuesta empática
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Oportunidad empática potencial
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Una frase del paciente de la cual el médico podría inferir una emoción que no ha sido expresada directamente
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“Continuador” de una oportunidad empática potencial
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Una frase del médico que sigue a una Oportunidad empática potencial y que facilita exploración y expresión directa de una emoción
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“Terminator”
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Una frase del médico que sigue inmediatamente a una oportunidad empática (potencial o directa) y que aleja la entrevista de la emoción expresada o implícita
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El proceso de sustitución de unos paradigmas por otros puede resumirse en las siguientes etapas
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A.-Ciencia normal, compuesta por los paradigmas aceptados.
B.-Pequeños fenómenos inexplicados, con respecto a los cuales los sostenedores de la ciencia normal confían en explicarlos sin cambio de paradigmas. C.-Forzar la teoría para incluir dichos fenómenos inexplicados. D.-Periodo de confusión. E.-Periodo de innovación y oposición. F.-Nuevamente ciencia normal, integrada por los nuevos paradigmas aceptados, con lo que el proceso dialéctico inicia un nuevo ciclo. |
